IT & Softwareentwickler Stellenangebote in Deutschland
Werde einer der ersten 5 Bewerber!
IT Application Manager*in - Power Platform (w/m/d)
50.000 - 80.000 €
Am Grauen Stein, Köln
50.000 - 80.000 €
Anforderungen
Muss:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung mit der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Apps und Power Automate
- Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure-Diensten sind von Vorteil
- Erfahrung mit IT-Governance, Plattformbetrieb oder IT-Security im Microsoft-Umfeld
- Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen
- Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Zertifizierungen (z.B. MS-700, MS-102)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse zur Zusammenarbeit in internationalen Kontexten und mit globalen IT-Teams
Verantwortlichkeiten
- Als IT Application Manager*in - Power Platform (w/m/d) trägst du die technische Gesamtverantwortung für die Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI und Power Pages).
- Du berätst und unterstützt die Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung von Low-Code-Lösungen.
- Du bist für den Aufbau und die Pflege von Governance-, Sicherheits- und Compliance-Richtlinien für die Power Platform zuständig.
- Für die Einführung neuer Funktionen, Change-Management und Rollouts in enger Abstimmung mit IT- und Fachbereichen bist du verantwortlich.
- Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, Richtlinien und Schulungsmaterialien.
- In enger Zusammenarbeit mit dem M365-Team trägst du zur Integration von Power Platform-Lösungen in die bestehende Infrastruktur bei.
Beschreibung
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland kannst du dein Wissen eigenverantwortlich einbringen und dich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch du deine Talente sinnstiftend einbringen möchtest, komme zu TÜV Rheinland. Lass uns diese vielfältigen Möglichkeiten nutzen und gemeinsam zu neuen Zielen aufbrechen. Zusätzlich bieten wir: - Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". - Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. - Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. - Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. - Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
Stimmt etwas mit diesem Job nicht? Sag es uns im Chat 💬 rechts ➡️
Hier finden Sie Gehaltsstatistiken für No-Code Entwickler Gehälter in Deutschland.
Wie viele No-Code Entwickler Stellen sind offen in Deutschland?
Derzeit gibt es 1201 No-Code Stellen.
Ist Deutschland ein guter Ort für No-Code Entwickler?
Deutschland ist eines der besten Länder, um als No-Code Ingenieur zu arbeiten. Es gibt eine lebendige Startup-Community, wachsende Technologiezentren und, was am wichtigsten ist: viele interessante Jobs für Leute, die im Technologiebereich arbeiten.
Welche Unternehmen stellen Mitarbeiter für No-Code Entwickler Stellenangebote in Deutschland ein?
GermanTechJobs Talents, AUMA Riester GmbH & Co. KG, Lotum, Senacor Technologies AG, 1ACare GmbH, GmvT Leipheim, myneva Group GmbH und andere stellen derzeit für No-Code Positionen in Deutschland ein.
Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist INFOMOTION GmbH das für 45 verschiedene No-Code Entwickler Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute No-Code Entwickler zu finden.
Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist INFOMOTION GmbH das für 45 verschiedene No-Code Entwickler Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute No-Code Entwickler zu finden.