IT & Softwareentwickler Stellenangebote in Deutschland

Senacor Technologies AG jobs

Senior IT Beraterin (m/w/d)

70.000 - 105.000 €
Senacor Technologies AG
Franklinstraße 26B, Berlin
70.000 - 105.000 €
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Unternehmensgrösse
1k-5k
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Unternehmenstyp
Services
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Erfahrungsstufe
Senior
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Anstellungsart
Vollzeit
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Sprache
Deutsch
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Visa Sponsoring
Nein

Anforderungen

Muss:
- Ich verfüge über einen überdurchschnittlichen (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. - Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Beratung oder im Inhouse-Projektmanagement einer Bank oder Versicherung, kann ich vorweisen. - Ich habe ein starkes Interesse an strategischen Fragestellungen und den Herausforderungen von Finanzunternehmen, insbesondere in den Bereichen Transformation und Digitalisierung. - Mit meinem exzellenten Abstraktionsvermögen bringe ich komplexe Themen auf den Punkt und arbeite gerne im Team, um gemeinsame Erfolge zu erzielen. - Ich bin bereit, in einem geringen Umfang zu reisen, habe sehr gute Deutschkenntnisse und schätze den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen vor Ort.

Technologien

ROS

Verantwortlichkeiten

- Ich analysiere, konzipiere und setze IT-Transformationsprojekte in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden um und bin dabei ein wichtiger Teil eines vertrauensvollen Partnernetzwerks. - Gemeinsam mit meinem Team entwickle ich innovative digitale Geschäftsmodelle, die in herausfordernden Transformationsprozessen nachhaltig wirken. - Ich definiere die fachlichen und technischen Zielarchitekturen für IT-Landschaften und Einzelanwendungen, stets mit dem Blick auf eine zukunftsfähige und benutzerfreundliche Gestaltung. - Ich übernehme verantwortungsvolle Projektmanagement-Aufgaben, wie die Auswahl geeigneter IT-Systeme, Provider und Strategien, um die IT zuverlässig und effizient zu steuern.

Beschreibung


Bei uns ist jede Person willkommen: unabhängig von Nationalität, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Glauben, körperlicher Einschränkung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir leben ein offenes Arbeitsumfeld, in dem alle so sein können, wie sie sind. Unsere Initiativen Diversity, Women und Parents@Senacor sind eine wichtige Unterstützung bei der Umsetzung dieser Mission. Wir sind überzeugt, dass das 4-3-1 Prinzip oder „Up or Out“ der Vergangenheit angehören und setzen auf Wertschätzung und individuelle Entwicklung. Bei uns stehen persönliches Coaching auf Augenhöhe und ein starkes, unterstützendes Team im Mittelpunkt. Mit Mentoring, gezielter Förderung und unserem Female Talents Program werde ich zielgerichtet in meiner Karriere bei uns unterstützt und entwickle meine Stärken weiter. Unsere Büros befinden sich in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Dank unserer hybriden Arbeitsmodelle habe ich die Freiheit, von jedem Ort im DACH-Raum aus zu arbeiten und die Balance zwischen beruflichem und privatem Leben selbstbestimmt zu gestalten. Ein Job für jede Lebenslage. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Female Talents Program und Mentoring zur Karriereentwicklung, Initiativen wie Women oder Parents@Senacor und eine offene Tür für Kinder und Hunde in unseren Offices. Heimat bleibt Zuhause. Der Start von Kundenreisen erfolgt von meinem Zuhause in Deutschland, Österreich und der Schweiz aus – ohne Umzug an einen Senacor Standort, dafür mit Rundum-Sorglos Paket für Hotel- und Zugbuchung sowie höherem Spesensatz. Auszeit, wenn ich sie brauche. 30 Tage Urlaub, Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland. Vergütung, die überzeugt. Attraktives Gehalt mit Benefits wie Firmenwagen, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie betriebliche Altersvorsorge. Karriere, die sich individuell entwickelt. Schnelle Übernahme von Verantwortung, individuelles Coaching, Weiterbildung und verschiedene Karriereprogramme. Ein Office zum Wohlfühlen. Moderne Büros mit wöchentlichem Frühstück, Feel-Goods, kostenlosen Getränken, Spielekonsolen und Literatur. Gemeinsam mehr erleben. Verschiedene Events, Afterwork-Angebote, Initiativen, Communities und Networking-Formate. Zusätzliche Angebote machen das Leben schöner. Corporate Benefits, Kurse für meine Work-Life-Balance mit voiio und modernste IT-Ausstattung – auch zur privaten Nutzung.
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Hier finden Sie Gehaltsstatistiken für IT Specialist Gehälter in Deutschland.

Wie viele IT Specialist Stellen sind offen in Deutschland?

Derzeit gibt es 1977 IT Stellen.

Ist Deutschland ein guter Ort für IT Specialists?

Deutschland ist eines der besten Länder, um als IT Specialist zu arbeiten. Es gibt eine lebendige Startup-Community, wachsende Technologiezentren und, was am wichtigsten ist: viele interessante Jobs für Leute, die im Technologiebereich arbeiten.

Welche Unternehmen stellen Mitarbeiter für IT Specialist Stellenangebote in Deutschland ein?

Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH, GTK Kröger Steuerberater PartGmbB, MetaFlow, INFOMOTION GmbH, Harris DACH, Vertec AG, Spot On You Consulting und andere stellen derzeit für IT Positionen in Deutschland ein.

Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist netgo group GmbH das für 198 verschiedene IT Specialist Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute IT Specialists zu finden.