IT & Softwareentwickler Stellen in Deutschland
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Local Product Owner SAP EAM (m/w/d)* - Rendsburg
45.000 - 65.000 EUR
Schleswig-Holstein Netz
Kieler Straße 47, Rendsburg
45.000 - 65.000 EUR
Anforderungen
Muss:
Wir erwarten von dir ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. -ingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation. Du solltest fundierte Kenntnisse der Instandhaltungs- und Netzbauprozesse bei Netzgesellschaften mitbringen und langjährige Berufserfahrung im SAP PM/CS/EAM haben. Kenntnisse in anderen SAP Modulen (CO, FI, SD, MM) wären wünschenswert. Du solltest dich mit ABAP und SAP PI/PO auskennen und Projektmanagementerfahrung (klassisch und agil) besitzen. Für dich sind Change, Incident, Release und Demand Management keine Fremdworte und du hast bereits Erfahrungen in diesen Themengebieten.
Verantwortlichkeiten
Als Local Product Owner SAP EAM bist du verantwortlich für unser SAP EAM, das die Instandhaltung, den Netzbau, Asset-Daten und die INCC betrifft (u.a. Verrechnungslogiken für Auftragsanlage). Du fungierst als Schnittstelle zur übergeordneten zentralen Betriebsorganisation und übernimmst die technische Verantwortung der SAP-System-Schnittstellen zu Umsystemen. Außerdem vertrittst du unsere Interessen im Konzern und gegenüber unserer Schwestergesellschaften. Du unterstützt die Business Owner im 2nd Level Support und bei Trainings, berätst und coachst unsere Fachbereiche im SAP EAM-Umfeld. Zudem konsolidierst und priorisierst du die lokalen User Stories und Fachkonzepte im SAP EAM. Du leitest Projekte, Teilprojekte oder arbeitest in Projekten mit und wirkst bei Produktanpassungen mit. Dabei möchtest du auch gerne über den Tellerrand schauen und dir eine Mitarbeit in Konzernarbeitsgruppen bzw. -projekten vorstellen.
Beschreibung
Unsere Vision im EAM-Team ist es, Menschen, Prozesse und Technologie zu verbinden, um die Arbeit in unserem EAM bei der HAW verlässlich und anwenderfreundlich zu gestalten – durch aktive Mitgestaltung, smarte Lösungen und starke Zusammenarbeit. Wir sind eine lernende Organisation und freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
Bei uns erhältst du eine transparente und attraktive tarifliche Vergütung sowie weitere Benefits wie eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Zusätzlich unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung und stehen dir als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber bei der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen zur Seite. Außerdem kannst du mit unserem Sabbatical-Angebot eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen und hast bei besonderen Anlässen die Möglichkeit, dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen zu lassen.
Wir schätzen Diversität und heißen alle Menschen in unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur willkommen. Wenn du Fragen hast oder dich bereits überzeugt fühlst, bewirb dich gerne online bis zum 13.04.2025. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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