Informatiker als IT Manager - Standardisierung & Digitalisierung - Hamburg Job in Hamburg

IT & Softwareentwickler Stellenangebote in Deutschland

Unternehmensgrösse

1k-5k

Unternehmenstyp

Product

Erfahrungsstufe

Regular

Anstellungsart

Vollzeit

Sprache

Deutsch

Visa Sponsoring

Nein

Anforderungen

Muss:

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurswesen oder Naturwissenschaften. Du bringst mehrjährige Berufs- und idealerweise erste Projekt- oder Führungserfahrung mit und hast Kenntnisse in der Energiewirtschaft oder in anderen Branchen, die du als Transfer mit einbringen kannst. Du beschäftigst dich aktiv und selbstreflektiert mit dem Thema Führung und hast ein modernes Führungsverständnis, womit es dir gelingt, die Ziele mit deinem Team bestmöglich zu erreichen. Du begeisterst Dich für die Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemen sowie einen effektiven und effizienten Betrieb. Du bringst Erfahrungen im Projektmanagement mit und kennst unterschiedliche Projektmanagementmethoden und kennst dich auch mit agilen Arbeitsmethoden aus (z.B. Scrum und BizDevOps). Zu Deinen Stärken gehören ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Handeln sowie eine hohe Kundenorientierung. Du besitzt eine hohe Kommunikationsfähigkeit, ein überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte allgemeinverständlich darzustellen. Du treibst Veränderungen aktiv voran und findest neue Wege, Bestehendes zu verbessern. Du bist ein Teamplayer und hast Spaß daran, über Unternehmensgrenzen hinaus zusammenzuarbeiten und Dich zu vernetzen. Du kommunizierst sehr gut in Deutsch und Englisch. Klimaneutralität ist für dich ein sehr wichtiges Ziel und du wirst mit Leidenschaft mit uns daran arbeiten, um dieses Ziel zu verwirklichen.

Technologien

Manager

Verantwortlichkeiten

Als Leiter Anwendersysteme führe ich rund 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und entwickle sie fachlich und persönlich weiter. Ich bin verantwortlich für die Anwendersysteme des Kundenportals (iConnect) und des Netzbetriebs (Workforcemanagement) sowie für die Schnittstellen zum Zähler- und Abrechnungssystem (SPACE) der HanseWerk Gruppe. Gemeinsam mit meinen Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen bin ich verantwortlich für die bestmögliche Nutzung und Weiterentwicklung der Systeme entlang unserer Kernprozesse (u.a. Instandhaltung, Netzanschluss und Meter2Cash). Dabei sorge ich für eine konsequente Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung und eine kontinuierliche Verbesserung der Daten- und Prozessqualität. Gemeinsam mit meinem Team setze ich große Konzernprojekte und lokale Projekte um, wie die Einführung eines neuen standardisierten Workforcemanagement-Systems im E.ON Konzernverbund. Ich gestalte die IT-Landschaft und die entsprechenden Prozesse in der HanseWerk Gruppe und bin die Schnittstelle zwischen IT, den Fachbereichen und IT-Dienstleistern. Ich übernehme übergreifende, konzernweite Tätigkeiten und führe Projekte gemeinsam mit anderen E.ON-Tochtergesellschaften durch. Als Führungskraft gewinne ich Herz und Verstand der Menschen, trage Motivation und Energie ins Team und stehe als Vorbild für unsere Werte.

Beschreibung

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr). Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben. Ob durch Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Rendsburg und Quickborn – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deines Potenzials. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten. Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Hier finden Sie Gehaltsstatistiken für IT Manager Gehälter in Deutschland.

Wie viele IT Manager Stellen sind offen in Deutschland?

Derzeit gibt es 2105 Manager Stellen. Siehe auch: CTO Stellenangebote, ERP Stellenangebote, Architect Stellenangebote - alle mit Gehaltsspannen..

Ist Deutschland ein guter Ort für IT Managers?

Deutschland ist eines der besten Länder, um als IT Manager zu arbeiten. Es gibt eine lebendige Startup-Community, wachsende Technologiezentren und, was am wichtigsten ist: viele interessante Jobs für Leute, die im Technologiebereich arbeiten.

Welche Unternehmen stellen Mitarbeiter für IT Manager Stellenangebote in Deutschland ein?

BECKER + PARTNER Personalberatung und Managementberatung für den Mittelstand PartG., Harris DACH, Karl-Jaspers-Klinik Psychiatrieverbund Oldenburger Land gGmbH, ING Deutschland, leonardo, Lotum, DEGEWO AG und andere stellen derzeit für Manager Positionen in Deutschland ein.

Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist netgo group GmbH das für 171 verschiedene IT Manager Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute IT Managers zu finden.