IT-Support Manager / Leiter IT-Betrieb & Client Management (m/w/d)

Wir bieten transparente Vergütung mit einer attraktiven tariflichen Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen (480 €/Jahr). Sie haben eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung können Sie Ihr Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Sie leisten einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben. Ihr persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig, sei es durch Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Rendsburg und Quickborn. Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihres Potenzials. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die Sie bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Bei uns können Sie Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen und mit unserem Workation-Angebot bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten. Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, können Sie sich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen, denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.