IT & Softwareentwickler Stellenangebote in Deutschland
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HR-IT-Spezialist (m/w/d)
65.000 - 95.000 €
SIGNAL IDUNA Gruppe
Neue Rabenstraße 15 - 19, Hamburg
65.000 - 95.000 €
Anforderungen
Muss:
Wir erwarten von dir ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik oder BWL mit IT-Bezug) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit IT-Fokus (z. B. Fachinformatiker:in). Du solltest praktische Erfahrung in der Betreuung oder Einführung von HR-IT-Systemen besitzen – idealerweise mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren Plattformen. Ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrung mit modernen HR-Modulen sind erwünscht, ebenso wie ein Blick für Schnittstellen, Datenqualität und Zugriffsrechte. Du hast eine Affinität zu Automatisierungstools (z. B. Excel, Access mit VBA) zur Prozessunterstützung und Freude an Projektarbeit, interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie klarer Kommunikation komplexer Sachverhalte. Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein im operativen Tagesgeschäft wie auch bei strategischen Vorhaben sind ebenfalls wichtig. Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Bereich Schulung oder Endnutzer-Support (z. B. KeyUserEnablement) und bringst fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Verantwortlichkeiten
In deiner Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für zentrale HR-IT-Systeme (z. B. SAP SuccessFactors) sowie unternehmensspezifische Tools – du steuerst Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung. Du begleitest die Modernisierung unserer HR-IT-Landschaft – etwa durch Einführung neuer Module (z. B. Employee Central), Prozessoptimierung und Integration innovativer Anwendungen. Zudem planst und führst du System- und Endnutzer-Tests (z. B. UAT, Release Testing) durch, um Qualität und Stabilität sicherzustellen. Als Bindeglied zwischen HR-Funktionen und technischer Umsetzung treibst du die Digitalisierung im HR-Bereich aktiv voran und fungierst als Multiplikator für HR-IT-Innovationen. Du begleitest auch die Einführung von KI-gestützten HR-Prozessen und unterstützt deren Evaluation.
Beschreibung
Erwarte eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, in der du jeden Tag Veränderungen mitgestalten kannst #veränderedasjetzt. Dich erwartet ein offenes, freundschaftliches Arbeitsklima, in dem du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten kannst. Dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume funktioniert die Zusammenarbeit auch standortunabhängig. Du hast die Möglichkeit, deinen ökologischen Fußabdruck beispielsweise durch ein E-Bike Leasing zu verbessern, und deine Fähigkeiten werden im Rahmen des Kompetenzmanagements systematisch entwickelt. Freue dich zudem auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants – auch mit veganen Alternativen.
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Hier finden Sie Gehaltsstatistiken für IT Specialist Gehälter in Deutschland.
Wie viele IT Specialist Stellen sind offen in Deutschland?
Derzeit gibt es 1038 IT Stellen.
Ist Deutschland ein guter Ort für IT Specialists?
Deutschland ist eines der besten Länder, um als IT Specialist zu arbeiten. Es gibt eine lebendige Startup-Community, wachsende Technologiezentren und, was am wichtigsten ist: viele interessante Jobs für Leute, die im Technologiebereich arbeiten.
Welche Unternehmen stellen Mitarbeiter für IT Specialist Stellenangebote in Deutschland ein?
Zendar, Menlo79 GmbH, BECKER + PARTNER Personalberatung und Managementberatung für den Mittelstand PartG., TARGO Technology GmbH, ING Deutschland, BDT Media Automation GmbH, myPension Altersvorsorge GmbH und andere stellen derzeit für IT Positionen in Deutschland ein.
Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist E.ON Grid Solutions GmbH das für 56 verschiedene IT Specialist Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute IT Specialists zu finden.
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