IT & Softwareentwickler Stellenangebote in Deutschland
Werde einer der ersten 5 Bewerber!
(Senior) Cloud Engineer (m/w/d) - Microsoft 365 & Azure
65.000 - 85.000 €
SBIT AG
Friedrichstrasse 68, Berlin + Remote
65.000 - 85.000 €
Anforderungen
Muss:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium und mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Cloud Engineering (Azure/M365).
- Umfangreiche Erfahrung in Identity, Security & Compliance, Exchange-Migrationen, Intune/Autopilot; PowerShell als Werkzeug zur Automatisierung.
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (z. B. für Workshops & Kundendialoge) sowie gute Englischkenntnisse.
- Nice to have: Erfahrung mit Azure Landing Zones, IaC-/Automation-Mindset und EDR/XDR/SIEM-Know-how.
Verantwortlichkeiten
- Cloud gestalten statt nur verwalten: Ich plane, migriere und betreibe moderne Microsoft 365- und Azure-Umgebungen – von Identity mit Entra ID/AAD über Teams- und SharePoint-Integration bis hin zu Zero-Trust-Policies und dem Security/Compliance Center.
- Migrationen meistern: Ich entwickle passende Migrationspfade und begleite die Umsetzung, ob Exchange 2010/2016 nach Exchange Online, hybride Szenarien oder Coexistence und Cutover.
- Device Management vorantreiben: Mit Intune, Autopilot und BYOD-Policies sorge ich für moderne, standardisierte und automatisierte Client-Umgebungen – unterstützt durch smarte PowerShell-Skripte.
- Security by Design leben: Ich stelle sicher, dass Sicherheit und kontinuierliche Verbesserung Hand in Hand gehen – von MFA-Rollouts über Baseline-Härtung bis hin zu Compliance-Kontrollen.
- Beraten & tief eintauchen: In Assessments, Architektur-Workshops und PoCs arbeite ich eng mit Sales und Key Accounts zusammen und übernehme als 3rd-Level-Support die Root-Cause-Analyse, Post-Mortems und Fixes, wenn es kritisch wird.
Beschreibung
- Remote-First & geringer Reiseanteil: Homeoffice ist Teil unserer DNA. Außerdem habe ich durch die Gleitzeit Freiraum für private Termine, meine Familie oder die morgendliche Sportroutine. Kundenbesuche sind planbar. - Weiterentwicklung & Zertifizierungen: Ich nehme an Herstellertrainings (z. B. von Microsoft, Dell, HP, Lenovo) und Technologie-Zertifizierungen (z. B. Azure, Microsoft, Fortinet, Sophos etc.) teil und profitiere von Mentoring durch Seniors in der Praxis. Ich wähle, was ich brauche. - Gesundheit & Fitness: Ich habe Zugang zu Jobrad und Egym/Wellpass für Sportler, einem Laufband zum Fitbleiben während der Arbeit und Darts, Konsole oder Tischkicker für abwechslungsreiche Pausen. - Teamspirit: Unser 60-köpfiges Team plus Bürohunde ist unser Wohlfühlzentrum. Teamwork & Respekt gehören zu unserem Werte-Kodex. Gemeinsame Mittagessen wie Pizza oder BBQ sind bei uns regelmäßig. - Ausstattung & Flex: Ich freue mich auf moderne Hardware, ein Homeoffice-Setup sowie eine top ausgestattete Küche und Klimaanlage im Office.
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Hier finden Sie Gehaltsstatistiken für DevOps Gehälter in Deutschland.
Wie viele DevOps Stellen sind offen in Deutschland?
Derzeit gibt es 1506 DevOps Stellen. Siehe auch: Cloud Stellenangebote, AWS Stellenangebote, Azure Stellenangebote, GCP Stellenangebote, Kubernetes Stellenangebote, Docker Stellenangebote, Terraform Stellenangebote - alle mit Gehaltsspannen..
Ist Deutschland ein guter Ort für DevOps?
Deutschland ist eines der besten Länder, um als DevOps zu arbeiten. Es gibt eine lebendige Startup-Community, wachsende Technologiezentren und, was am wichtigsten ist: viele interessante Jobs für Leute, die im Technologiebereich arbeiten.
Welche Unternehmen stellen Mitarbeiter für DevOps Stellenangebote in Deutschland ein?
Docutain, p78, GermanTechJobs Talents, AUMA Riester GmbH & Co. KG, Lotum, Senacor Technologies AG, 1ACare GmbH und andere stellen derzeit für DevOps Positionen in Deutschland ein.
Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist INFODAS das für 63 verschiedene DevOps Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute DevOps zu finden.
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