Teamleitung (m/w/d) IT-Software

Für meine berufliche Zukunft biete ich einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, die meine Fähigkeiten und Erfahrungen berücksichtigt (inkl. überdurchschnittlicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen). Das Onboarding und meine Entwicklung sind mir wichtig: Ich erhalte eine ebenso gründliche wie praxisorientierte Einarbeitung durch das gesamte Team, vielfältige Fortbildungsangebote (z.B. bei Bedarf den Erwerb eines Hochschulabschlusses), und erlebe ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe und eine Duz-Kultur. Für meine Work-Life-Balance stehen flexible Arbeitszeiten mit einer 38,5-Stunden-Woche und Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 60 %) zur Verfügung. Ich kann mobil bleiben dank Zuschuss zum „Deutschlandticket“, optimaler Verkehrsanbindung (PKW und ÖPNV), kostenfreier Parkplätze in der Tiefgarage und Fahrradstellplätze. Die Top-Ausstattung erwartet mich mit modernem Workingspace, buchbaren Büros und der passenden Hard- und Software für den Arbeitsalltag. Ich habe auch Zugang zu bildschirmfreien Zeiten und Gesundheitsangeboten wie „Hansefit“ (50+ Sportarten, Studiozugang und Online-Kurse bei über 9.000 Partnern) sowie der Nutzung von Corporate Benefits. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12. Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen, und ich werde gebeten, eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung meiner Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.