Software Engineer C++ (m|w|d)

Nach der Probezeit erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. In regelmäßigen Abständen haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, unseren Betriebsarzt zu besuchen, der auch Grippeschutzimpfungen sowie Seh- und Hörtests durchführt. Diverse Veranstaltungen, wie ein Mitarbeiterfest oder Sportevents, bieten Abwechslung zur täglichen Arbeit. Es besteht eine Unfallversicherung, die 24/7 gilt. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern, unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem Kinderbetreuungszuschuss. Unser Kantinen-Team verwöhnt alle Mitarbeiter am Binger Hauptstandort mit täglich wechselnden, leckeren Menüs und bietet regelmäßig Kochkurse an. Bei uns gibt es Spielräume für die Gestaltung des Arbeitstags, je nach Arbeitsplatz gelten unterschiedliche Arbeitszeiten – in vielen Fachbereichen haben wir Vertrauensarbeitszeit. Zudem beteiligen wir alle Beschäftigten am Gewinn des Unternehmens. Im Rahmen des steuerfreien Sachbezugs erhalten unsere Mitarbeiter jeden Monat zusätzlich zu ihrem Gehalt 40 Euro auf einer Prepaid Mastercard. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement zielt darauf ab, das Wohlbefinden aller Mitarbeiter zu stärken. Die Mitarbeiter haben Zugang zu tausenden Sport- und Wellnesseinrichtungen durch unsere Partnerschaften mit EGYM Wellpass und Hansefit. Die Zusammenarbeit basiert in der Regel auf einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Mit JobRad können Mitarbeiter ihr Wunschfahrrad kostengünstig über uns leasen. Außerdem erhalten unsere Mitarbeiter exklusive Rabatte für bekannte Marken. An unserem Hauptstandort gibt es mehrere Betriebssportmannschaften.