IT & Softwareentwickler Stellenangebote in Deutschland
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Spezialist IT-Service-Portfolio-Manager (m/w/d)
30.000 - 50.000 €
LVM Versicherung
Kolde-Ring 21, Münster
30.000 - 50.000 €
Anforderungen
Muss:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium.
- Erfahrung im IT-Service-Management, vorzugsweise mit ITIL®-Zertifizierung, bringen Sie mit.
- Sie besitzen Kenntnisse in Portfolio-Management-Methoden und Tools.
- Eine Beratungskompetenz sowie ein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen können Sie vorweisen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und der IT runden Ihr Profil ab.
Verantwortlichkeiten
- Sie sind verantwortlich für die strukturelle Gestaltung und Weiterentwicklung unseres IT-Service-Portfolios in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit.
- Die Verantwortung und Koordination des IT-Service-Portfoliogremiums liegt bei Ihnen.
- Sie übernehmen die Qualitätssicherung der IT-Services im IT-Service-Portfolio.
- Darüber hinaus unterstützen Sie die Verantwortlichen aus den Fachabteilungen und der IT bei der Erfassung und Pflege von IT-Services.
- Sie kümmern sich um die Entwicklung und Abstimmung der Anforderungen an das IT-Service-Portfolio zur Integration in das Configuration-Management-System (CMS).
- Auch sind Sie verantwortlich für die Vernetzung mit relevanten Stakeholder:innen (IT-Change-Management, IT-Betrieb, Business-Continuity-Management, IT-Service-Continuity-Management,…).
Beschreibung
Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln. Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale. Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Weiterbildung: Wir wachsen – und wollen, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten. Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir verschiedene Gesundheitsprogramme an. Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen. Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima, weshalb Firmenevents bei uns fest eingeplant sind. Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals für persönliche Projekte oder Reisen. Betriebsrestaurant: Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Sollten Sie aufgrund unserer Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher sein, ob Sie all das mitbringen, bewerben Sie sich bitte dennoch bei uns!
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Hier finden Sie Gehaltsstatistiken für IT Specialist Gehälter in Deutschland.
Wie viele IT Specialist Stellen sind offen in Deutschland?
Derzeit gibt es 1233 IT Stellen.
Ist Deutschland ein guter Ort für IT Specialists?
Deutschland ist eines der besten Länder, um als IT Specialist zu arbeiten. Es gibt eine lebendige Startup-Community, wachsende Technologiezentren und, was am wichtigsten ist: viele interessante Jobs für Leute, die im Technologiebereich arbeiten.
Welche Unternehmen stellen Mitarbeiter für IT Specialist Stellenangebote in Deutschland ein?
BECKER + PARTNER Personalberatung und Managementberatung für den Mittelstand PartG., Codefy GmbH, GermanTechJobs Talents, Sparda-Bank Berlin eG, ING Deutschland, Planerio GmbH, Cinemo GmbH und andere stellen derzeit für IT Positionen in Deutschland ein.
Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist Geberit das für 88 verschiedene IT Specialist Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute IT Specialists zu finden.
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