IT & Softwareentwickler Stellenangebote in Deutschland
IT – Changemanager/in / Releasemanager/in
57.708,32 - 57.708,32 €
Kammergericht
Elßholzstraße 30-33, Berlin
57.708,32 - 57.708,32 €
Anforderungen
Muss:
- Einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (mind. Bachelor) z.B. der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbarer Studiengang mit dem Schwerpunkt Informatik oder gleichwertige relevante Tätigkeiten und Erfahrungen.
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer IT-Organisation (technischer Bereich).
- Fachliche Kompetenzen in IT-Infrastruktur und Architektur, insbesondere IT-Komponenten und -Dienste, Softwarearchitektur- und -technologie, verwaltungsspezifische Fachverfahren und Systeme, Speichersysteme, Server, Netzwerke, Schnittstellen, Virtualisierung, Softwareverteilung, Modellierung (z. B. UML), Erarbeitung und Erstellung der notwendigen Spezifikationsdokumente, Stakeholder-Analysen und systemische Analysen.
- Persönliche Eigenschaften: Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, guter und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Verantwortlichkeiten
- Planung und Steuerung der Changes.
- Change-Durchführung.
- Bewertung der Changes bezüglich Risiken und Auswirkungen.
Beschreibung
Wir suchen zur Mitgestaltung einer modernen IT-Landschaft eine/n IT-Changemanager/in / Releasemanager/in (Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter m/w/d) in der Entgeltgruppe 13 Teil II Abschnitt 11 der Anlage A zum TV-L, die/der ab sofort bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen besetzbar ist, entweder in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet. Bei uns finden Sie eine offene Behördenkultur und eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten agil, selbst organisiert und eigenverantwortlich zusammen. Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich, auch das teilweise Arbeiten im Homeoffice ist möglich. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag (mit sechs Monaten Probezeit) im Öffentlichen Dienst des Landes Berlin, Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (unter anderem Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge - Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, Hauptstadtzulage/Zuzahlung zum BVG-Ticket), ein Einstiegsgehalt (E 13 Stufe 1) von mindestens ca. 57.708,32 € Jahresbrutto bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen, Teil- sowie Gleitzeit ohne Kernzeit als flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub (fünf-Tage-Woche) und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.
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Hier finden Sie Gehaltsstatistiken für IT Manager Gehälter in Deutschland.
Wie viele IT Manager Stellen sind offen in Deutschland?
Derzeit gibt es 1967 Manager Stellen. Siehe auch: CTO Stellenangebote, ERP Stellenangebote, Architect Stellenangebote - alle mit Gehaltsspannen..
Ist Deutschland ein guter Ort für IT Managers?
Deutschland ist eines der besten Länder, um als IT Manager zu arbeiten. Es gibt eine lebendige Startup-Community, wachsende Technologiezentren und, was am wichtigsten ist: viele interessante Jobs für Leute, die im Technologiebereich arbeiten.
Welche Unternehmen stellen Mitarbeiter für IT Manager Stellenangebote in Deutschland ein?
Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH, GTK Kröger Steuerberater PartGmbB, MetaFlow, INFOMOTION GmbH, Harris DACH, Vertec AG, Spot On You Consulting und andere stellen derzeit für Manager Positionen in Deutschland ein.
Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist netgo group GmbH das für 208 verschiedene IT Manager Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute IT Managers zu finden.
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