IT & Softwareentwickler Stellenangebote in Deutschland

KIND GmbH & Co. KG jobs

Leiter IT-Entwicklung (w/m/d) - Wedemark

30.000 - 55.000 €
KIND GmbH & Co. KG
Kokenhorststraße 5, Wedemark
30.000 - 55.000 €
Unternehmensgrösse icon
Unternehmensgrösse
1k-5k
Unternehmenstyp icon
Unternehmenstyp
Product
Erfahrungsstufe icon
Erfahrungsstufe
Regular
Anstellungsart icon
Anstellungsart
Vollzeit
Sprache icon
Sprache
Deutsch
Visa Sponsoring icon
Visa Sponsoring
Nein

Anforderungen

Muss:
- Ich bringe mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens fünf Jahre in einer Führungsrolle mit. - Ich bin vertraut mit den gängigen Programmiersprachen, agilen Methoden (Scrum, Kanban), DevOps, Cloud-Technologien (Azure) und modernen Architekturen. - Ich inspiriere und führe Teams mit Empathie und lenke sie erfolgreich zum gemeinsamen Ziel. - Ich analysiere komplexe Herausforderungen und entwickle strategische Lösungen. - Ich begeistere mich für neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung. - Integrität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsansprüche zeichnen mich aus.

Technologien

Kanban

Verantwortlichkeiten

- Ich übernehme die fachliche Führung der IT-Teams in den Bereichen Entwicklung, Testing und DevOps und sorge für ihre kontinuierliche Weiterentwicklung. - Gemeinsam mit der Geschäftsführung und der IT-Bereichsleitung entwickle ich eine zukunftsorientierte IT-Entwicklungsstrategie, die Unternehmensziele und unsere KIND Omnichannel-Strategie optimal unterstützt. - Ich verantworten die technische Architektur, die Integration neuer Systeme sowie die Prozessoptimierung und steuere die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern. - Ich evaluiere und führe neue Technologien und Tools ein, optimiere die Entwicklungsprozesse, stelle die Skalierbarkeit und Sicherheit der Systeme sicher und fördere den Einsatz von KI-Tools. - Ich etabliere und überwache einheitliche Qualitätsstandards, gewährleiste die Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsrichtlinien und sorge für konsistente Standards in der Produktentwicklung. - Durch die Förderung von Innovationsprojekten und den Einsatz von Best Practices treibe ich die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Produkten stets voran.

Beschreibung


Willkommen bei KIND! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Außerdem erwartet Dich ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen, Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) sowie täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant - regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Zusätzlich bieten wir Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) und attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern. Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das Du als auch das Sie begegnen.
Stimmt etwas mit diesem Job nicht? Sag es uns im Chat 💬 rechts ➡️
Hier finden Sie Gehaltsstatistiken für DevOps Gehälter in Deutschland.

Wie viele DevOps Stellen sind offen in Deutschland?

Ist Deutschland ein guter Ort für DevOps?

Deutschland ist eines der besten Länder, um als DevOps zu arbeiten. Es gibt eine lebendige Startup-Community, wachsende Technologiezentren und, was am wichtigsten ist: viele interessante Jobs für Leute, die im Technologiebereich arbeiten.

Welche Unternehmen stellen Mitarbeiter für DevOps Stellenangebote in Deutschland ein?

BECKER + PARTNER Personal­beratung und Management­beratung für den Mittel­stand PartG., Harris DACH, Karl-Jaspers-Klinik Psychiatrieverbund Oldenburger Land gGmbH, leonardo, Lotum, DEGEWO AG, FairConsult 24/7 GmbH und andere stellen derzeit für DevOps Positionen in Deutschland ein.

Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist netgo group GmbH das für 208 verschiedene DevOps Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute DevOps zu finden.