IT & Softwareentwickler Stellen in Deutschland
Data Engineer / BI Analyst (w/m/d)
HUK-COBURG Versicherungsgruppe
Bahnhofsplatz 1, Coburg
Anforderungen
Muss:
- Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet deine fachliche Basis.
- Du kannst auf Berufserfahrung in Business Intelligence, Datenanalyse oder einem ähnlichen Umfeld zurückgreifen - idealerweise im agilen Kontext.
- Mit Datenvisualisierungstools wie MS Power BI, Tableau oder QlikView o.ä. bist du vertraut.
- Du bist sicher im Umgang mit SQL zur Datenanalyse und -abfrage und verfügst über praktische Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken sowie ETL-Prozessen.
- Zahlen und IT begeistern dich und du hast eine starke Affinität für Datenanalysen, -modellierung und -visualisierung.
- Klare Kommunikation, selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative gehören zu deinen Stärken.
- Du handelst entscheidungsfreudig, übernimmst Verantwortung und setzt auf eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Verantwortlichkeiten
- Du erstellst Dashboards zur Darstellung relevanter KPIs und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
- Die Konzeption, Pflege und Optimierung von Datenmodellen und ETL-Prozessen liegen in deiner Verantwortung.
- Du treibst die Automatisierung von Reporting-Prozessen voran und verbesserst stetig die Reporting-Struktur.
- Durch fundierte Analysen und aussagekräftige Ad-hoc-Berichte unterstützt du bei der strategischen Entscheidungsfindung.
- Du bist verantwortlich für die Kostenanalyse zur Kontrolle der Budgeteinhaltung und Messung der tatsächlichen Leistung im Vergleich zum Businessplan.
- Effizienz und Effektivität misst du gezielt und bereitest Ergebnisse adressatengerecht für verschiedene Hierarchieebenen auf.
- Du unterstützt inhaltlich bei übergreifenden Steuerungsprozessen mit internen Schnittstellen und Ansprechpartner:innen.
Beschreibung
Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns. Unser Bereich Digitale Services versteht sich als Bindeglied zwischen Versicherungswelt und digitaler Technik. Unsere - und vielleicht bald deine - Aufgabe: Die Transformation der HUK-COBURG vom Versicherungsunternehmen zum digitalen Partner in den Ökosystemen "Mobilität", "Zuhause" und "Gesundheit".
Du kannst dich auf eine Vielzahl von Benefits freuen, darunter Arbeitgeberzuschüsse, Entwicklungschancen, Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir fördern deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung sowie Mitgliedschaften in Fitnessstudios. Zudem denken wir bereits an deine Zukunft mit unseren Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen, mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Entdecke die zahlreichen beruflichen Möglichkeiten und lass uns gemeinsam WIR sagen!
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Hier finden Sie Gehaltsstatistiken für Business Spezialist Gehälter in Deutschland.
Wie viele Business Spezialist Stellen sind offen in Deutschland?
Derzeit gibt es 1193 Business Jobs. Siehe auch: Project-Manager Stellenangebote, Product-Manager Stellenangebote, CRM Stellenangebote - alle mit Gehaltsspannen..
Ist Deutschland ein guter Ort für Business Spezialisten?
Deutschland ist eines der besten Länder, um als Business Spezialist zu arbeiten. Es gibt eine lebendige Startup-Community, wachsende Technologiezentren und, was am wichtigsten ist: viele interessante Jobs für Leute, die im Technologiebereich arbeiten.
Welche Unternehmen stellen Mitarbeiter für Business Spezialist Stellenangebote in Deutschland ein?
TARGO Technology GmbH, Fidelity International, QPLIX GmbH, Clearstone GmbH, XITASO GmbH, NETCONOMY, CodeWrights und andere stellen derzeit für Business Positionen in Deutschland ein.
Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist enercity AG das für 151 verschiedene Business Spezialist Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute Business Spezialisten zu finden.
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