3557 IT & Softwareentwickler Stellenangebote in Deutschland
Dr.-Hammacher-Straße 49, Duisburg
30.000 - 55.000 €
Anforderungen
Muss:
- Mehrjährige Erfahrung im HR-IT-Umfeld - idealerweise mit HRIS- und ATS-Systemen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Gutes Verständnis für HR-Prozesse (Recruiting, Personalverwaltung, Zeitwirtschaft, Payroll)
- Datengetriebenes Mindset - KPIs, Reports und Analysen als Steuerungsinstrumente
- Verständnis für Schnittstellen, Datenflüsse und Systemarchitekturen
- Strukturierte und projektorientierte Arbeitsweise mit klarer Motivation, Dinge voranzubringen
- Sichere Kommunikation zwischen HR, IT und Management sowie verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Erfahrung mit Reporting- oder BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) ist ein Plus
Verantwortlichkeiten
- Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen HR und IT, Übersetzung von Business-Anforderungen in skalierbare, effiziente Systemlösungen
- Strategische und operative Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft (HRIS, ATS, Zeitwirtschaft)
- Analyse von HR-Prozessen End-to-End - von Recruiting bis Payroll - sowie Erhebung von Effizienz- und Automatisierungspotenzialen
- Verantwortung für HR-KPIs, Entwicklung von Management-Dashboards und Daten als Entscheidungsgrundlagen nutzen
- Leitung oder Begleitung von HR-IT-Projekten von der Anforderungsdefinition bis zum erfolgreichen Go-live
- Proaktives Vorantreiben der Digitalisierung und Einbringung von Innovation mit messbarem Mehrwert
Beschreibung
Wir sind im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) als Logistik-Holding tätig und bieten innovative Transportlösungen durch eine Kombination verschiedener Verkehrsträger. Mit dem größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands und umfangreichen Logistikdienstleistungen sind wir ein führender Akteur im intermodalen Güterverkehr. Wir bieten attraktive Vergütung, umfassende Benefits, strukturiertes Mentoring und eine offene, unterstützende Arbeitskultur in einem modernen Office im Herzen von Köln.
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Hier finden Sie Gehaltsstatistiken für IT Specialist Gehälter in Deutschland.
Wie viele IT Specialist Stellen sind offen in Deutschland?
Derzeit gibt es 3557 IT Stellen.
Ist Deutschland ein guter Ort für IT Specialists?
Deutschland ist eines der besten Länder, um als IT Specialist zu arbeiten. Es gibt eine lebendige Startup-Community, wachsende Technologiezentren und, was am wichtigsten ist: viele interessante Jobs für Leute, die im Technologiebereich arbeiten.
Welche Unternehmen stellen Mitarbeiter für IT Specialist Stellenangebote in Deutschland ein?
HYDAC Group, GermanTechJobs Talents, HCD Consulting GmbH, Concircle Consulting GmbH, OnlineDoctor AG, ventx GmbH, Vossloh AG und andere stellen derzeit für IT Positionen in Deutschland ein.
Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist E.ON Grid Solutions GmbH das für 231 verschiedene IT Specialist Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute IT Specialists zu finden.
Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist E.ON Grid Solutions GmbH das für 231 verschiedene IT Specialist Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute IT Specialists zu finden.
