IT & Softwareentwickler Stellenangebote in Deutschland
Softwareentwickler (m/w/d) – C# | SQL | ERP-Systeme
50.000 - 65.000 €
GermanTechJobs Talents
Adlerstraße 31, Pirmasens
50.000 - 65.000 €
Anforderungen
Muss:
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung mit ERP-Systemen und deren Prozessen
• Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit C++ und/oder C#
• Kenntnisse in SQL und Datenbankprogrammierung
• Kenntnisse in Webservices (REST/SOAP) sind ein Plus
• Analytisches Denkvermögen, Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse min. C1
Verantwortlichkeiten
• Du entwickelst und optimierst Softwarelösungen und behebst Fehler im Code.
• Du planst und programmierst Software nach betrieblichen Anforderungen.
• Du sicherst die Code-Qualität und hältst unsere Entwicklungsstandards ein.
• Du arbeitest eng mit Entwicklern, Testern und Stakeholdern zusammen.
• Du übernimmst eigenverantwortliche Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum.
Beschreibung
GermanTechJobs ist direkt als Vermittler an der Kandidatensuche für diese Rolle beteiligt. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass Ihre Kandidatur an den Endkunden weitergeleitet wird.
Branche ▪ Münzversand und -handel (Sammlermünzen und Anlageprodukte) ▪ E-Commerce, Einzelhandel und TV (eigener TV-Kanal) Unternehmensgrösse ▪ Rund 200 Mitarbeitende Gründungsjahr ▪ 1970 Hauptsitz ▪ Pirmasens, Deutschland Kerngeschäft ▪ Vertrieb und Verkauf von Sammler- und Anlagemünzen ▪ Betrieb eines eigenen TV-Kanals für Produktmarketing Unternehmenskultur & Werte Werte / Arbeitsatmosphäre ▪ Offene, familiengeführte Unternehmensstruktur ▪ Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ▪ Mitarbeitende werden ermutigt, Ideen und Konzepte direkt an die Geschäftsleitung heranzutragen ▪ Familiäres, unterstützendes und konstruktives Arbeitsumfeld ▪ Nischenbranche mit vielfältigen und einzigartigen Aufgabenbereichen Mission / Vision ▪ Kontinuierliche Weiterentwicklung in Richtung Online-Marketing und E-Commerce ▪ Innovation und Wachstum in digitalen Kanälen Corporate Benefits ▪ Ergonomische, moderne Büroausstattung ▪ Homeoffice nach der Einarbeitungsphase möglich ▪ Fitnessprogramm, 30 € Zuschuss bei mind. 6 Besuchen pro Monat im Fitnessstudio ▪ JobRad-Leasingoption ▪ Betriebliche Altersvorsorge mit 15 % Arbeitgeberzuschuss zusätzlich zum Mitarbeitendenbeitrag ▪ Betriebliche Krankenversicherung (zusätzliche 300 € Abdeckung) ▪ Teamevents Employer Value Proposition ▪ Sehr offene und einladende Arbeitskultur ▪ Flache Hierarchien: Ideen können schnell Realität werden ▪ Einzigartige und interessante Nischenbranche ▪ Mitarbeitende können in ihrer Rolle echten Einfluss nehmen ▪ Starker Fokus auf Mitarbeitendengesundheit und Work-Life-Balance Remote- / On-Site-Policy ▪ Hybrid: bis zu 2 Tage pro Woche Remote-Arbeit möglich → nach der Einarbeitungsphase ▪ Anfangsphase vor Ort zur Einarbeitung und Schulung erforderlich Reisebereitschaft ▪ Keine regelmässigen Reisen erforderlich Erforderliche Erfahrung ▪ Junior-Position – erste Berufserfahrung wünschenswert, aber Berufseinsteiger (z. B. mit Erfahrung als Werkstudent/in) sind ebenfalls willkommen Teamstruktur ▪ Direktes Team: ca. 8 Teammitglieder ▪ Berichtslinie: Head of IT ▪ Tägliche Zusammenarbeit: im eigenen Team sowie projektbezogen mit allen Abteilungen Bewerbungsprozess ▪ Sichtung der Bewerbungsunterlagen ▪ Interview (vor Ort oder via MS Teams) ▪ Kennenlernen mit Teammitgliedern ▪ Vertragsverhandlung Kernziele & KPIs ▪ Qualität und Wartbarkeit der entwickelten Software ▪ Unterstützung und Weiterentwicklung der Fähigkeiten im Entwicklungsteam Vertragsdetails ▪ Unbefristeter Arbeitsvertrag möglich ▪ Arbeitszeit: Vollzeit (38 Std./Woche) ▪ Probezeit: 6 Monate ▪ Urlaub: 30 Tage
Zusatzleistungen
Flexible ArbeitszeitCooles BüroHybride ArbeitKarriereweg und JahresrückblickTeameventsStartup-KulturKaffee, TeeHome Office / Remote 2 Tage pro WocheStimmt etwas mit diesem Job nicht? Sag es uns im Chat 💬 rechts ➡️
Hier finden Sie Gehaltsstatistiken für C#.NET Entwickler Gehälter in Deutschland.
Wie viele C#.NET Entwickler Stellen sind offen in Deutschland?
Derzeit gibt es 1968 C#.NET Stellen. Siehe auch: Xamarin Stellenangebote, Unity Stellenangebote - alle mit Gehaltsspannen..
Ist Deutschland ein guter Ort für C#.NET Entwickler?
Deutschland ist eines der besten Länder, um als C#.NET Ingenieur zu arbeiten. Es gibt eine lebendige Startup-Community, wachsende Technologiezentren und, was am wichtigsten ist: viele interessante Jobs für Leute, die im Technologiebereich arbeiten.
Welche Unternehmen stellen Mitarbeiter für C#.NET Entwickler Stellenangebote in Deutschland ein?
Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH, GTK Kröger Steuerberater PartGmbB, MetaFlow, INFOMOTION GmbH, Harris DACH, Vertec AG, Spot On You Consulting und andere stellen derzeit für C#.NET Positionen in Deutschland ein.
Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist netgo group GmbH das für 208 verschiedene C#.NET Entwickler Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute C#.NET Entwickler zu finden.
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