Product Engineer with Frontend Focus (m/w/d)

🏢 Unternehmensüberblick ▪ Branche: PropTech / KI-Software für die Immobilienverwaltung ▪ Hauptsitz & Standorte: Munich, Deutschland ▪ Gründung / Größe: März 2025; ca. 5 Vollzeitmitarbeitende + Praktikant:innen (Ziel: ca. 10 Mitarbeitende in 2026) ▪ Finanzierungsphase: 600.000 € Pre-Seed (Angel-Investment) im Oktober 2025 abgeschlossen; Seed-Runde Ende 2026 geplant ▪ Kerngeschäft: Entwicklung von KI-Agenten zur Automatisierung von Kommunikation und Prozessen für Hausverwaltungen ▪ Mission & Vision: Den Fachkräftemangel in der Immobilienverwaltung überbrücken und zum KI-basierten Betriebssystem der Branche werden ▪ Zentrale Werte: Herocity • Dream Big • Execution • Commitment • Trust ▪ Kultur & Arbeitsumfeld: Gründergeführt, dynamisch, hohe Eigenverantwortung; kollaborative und freundliche Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents; bevorzugt Präsenzarbeit mit begrenzter Remote-Flexibilität ▪ Alleinstellungsmerkmale: Früher Einfluss als Mitarbeitende:r, direkter Zugang zu den Gründern, modernster Tech-Stack, sechsstellige Umsatztraktion, VSOP-Beteiligung 💼 Rollenüberblick ▪ Stellenbezeichnung: Product Engineer mit Frontend-Fokus (m/w/d) ▪ Bereich / Team: Engineering / Product ▪ Grund der Einstellung: Entlastung der Gründerkapazitäten und Weiterentwicklung von UI/UX mit zunehmender Produktskalierung ▪ Berichtslinie: an CTO ▪ Teamgröße: 2 bis 3 direkte Engineering-Kolleg:innen, enge Zusammenarbeit mit dem gesamten 7-köpfigen Unternehmen 🌍 Standort & Arbeitsmodell ▪ Primärer Arbeitsort: Büro in Munich ▪ Remote- / Hybrid- / Vor-Ort-Regelung: Hybridmodell - 4 Tage pro Woche vor Ort erwartet, bis zu 1 Homeoffice-Tag ▪ Reisetätigkeit: Keine fest vorgesehen; gelegentliche Kundentermine möglich, aber nicht verpflichtend 💶 Vergütung ▪ Grundgehalt: 60.000 € bis 85.000 € brutto p.a. ▪ Variabel / Bonus: VSOP 📄 Vertragsdetails ▪ Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit ▪ Arbeitszeit: ca. 40 Stunden/Woche (startup-typische Flexibilität) ▪ Urlaubstage: 25 Tage + Büroschließung zwischen Weihnachten und Neujahr ▪ Probezeit: 4 bis 6 Monate 🎁 Benefits ▪ VSOP-Beteiligung ab dem ersten Tag ▪ Steile Lernkurve und perspektivische Führungsverantwortung ▪ Direkte Zusammenarbeit mit motivierten Gründern und einem A-Player-Team ▪ Einfluss auf Produkt und Tech-Stack in einer frühen Wachstumsphase ▪ Teamevents und modernes neues Büro in Munich ▪ Mitarbeit an einem KI-Produkt mit realem Markteinfluss 📈 KPIs & Erfolgskennzahlen ▪ Kundenfeedback zu ausgelieferten Features und UX ▪ Entwicklungszykluszeit und Bug-Rate ▪ Nutzungs- und Adoptionsraten neuer Features 🔎 Hiring-Prozess ▪ Schritt 1: 30-minütiges Intro-Gespräch (Cultural Fit & Motivation) ▪ Schritt 2: 60 bis 90 Minuten technisches Interview ▪ Schritt 3: Take-home Coding Challenge mit anschließendem Angebotsgespräch