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Flughafen Köln/Bonn GmbH jobs

Systemmanager SAP SuccessFactors

Flughafen Köln/Bonn GmbH
L 84, Eil
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Unternehmensgrösse
1k-5k
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Unternehmenstyp
Product
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Erfahrungsstufe
Regular
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Anstellungsart
Vollzeit
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Sprache
Deutsch
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Visa Sponsoring
Nein

Anforderungen

Muss:
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung oder Beratung von SAP SuccessFactors oder einem vergleichbaren System. Sie sollten über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, speziell in den Modulen Employee Central, Onboarding und Recruiting, verfügen; Kenntnisse in weiteren Modulen sind von Vorteil. Des Weiteren besitzen Sie ein fundiertes Wissen des SAP HCM ERP-Systems, insbesondere in Kombination mit der HCM Suite SAP SuccessFactors, sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft. Eine umfassende Ausbildung, eventuell mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und -Prozessen, ist Voraussetzung. Wir legen großen Wert auf ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich.

Technologien

Verantwortlichkeiten

Ihre Hauptaufgabe besteht in der Betreuung, Entwicklung und dem Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie in der Leitung entsprechender Projekte. Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche, beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten. Sie übernehmen die Betreuung der fachlichen Nutzer und bewegen sich sicher in der Systementwicklung. Als Systemmanager bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports. Das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation zählt ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Anpassung von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen. Zudem arbeiten Sie gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support-Partner.

Beschreibung

Wir bieten Ihnen die einzigartige Chance, bei der Einführung von SAP SuccessFactors Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einzubringen und die HR-Landschaft aktiv mitzugestalten. Freuen Sie sich auf eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und tollen Firmenevents. Sie profitieren von tariflicher Sicherheit (TVöD) mit 39 Wochenstunden, minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobilem Office und 30 Tagen Urlaub. Die Bezahlung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA), abhängig von persönlichen Voraussetzungen, sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Zudem erhalten Sie die Wahl zwischen einem 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket, Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, eine „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing und Fitnessangebote über Wellpass. Zusätzlich steht Ihnen ein kostenloser Parkplatz am Flughafen während der Arbeitszeiten zur Verfügung.
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Hier finden Sie Gehaltsstatistiken für SAP Entwickler Gehälter in Deutschland.

Wie viele SAP Entwickler Stellen sind offen in Deutschland?

Derzeit gibt es 1277 SAP Jobs. Siehe auch: SharePoint Stellenangebote, Salesforce Stellenangebote, ABAP Stellenangebote - alle mit Gehaltsspannen..

Ist Deutschland ein guter Ort für SAP Entwickler?

Deutschland ist eines der besten Länder, um als SAP Ingenieur zu arbeiten. Es gibt eine lebendige Startup-Community, wachsende Technologiezentren und, was am wichtigsten ist: viele interessante Jobs für Leute, die im Technologiebereich arbeiten.

Welche Unternehmen stellen Mitarbeiter für SAP Entwickler Stellenangebote in Deutschland ein?

collective mind GmbH, ING Deutschland, myneva Group GmbH, Rockstar Recruiting AG, INFOMOTION GmbH, Unikathe, NetKnights GmbH und andere stellen derzeit für SAP Positionen in Deutschland ein.

Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist enercity AG das für 148 verschiedene SAP Entwickler Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute SAP Entwickler zu finden.