Data Scientist als Projektleiter:in Data Management

Wir legen Wert auf Teamwork statt Hierarchiedenken: Der Erfolg des Teams zählt und ich unterstütze meine Kolleg:innen dabei. Bei uns gibt es keine klassischen Hierarchien. Ich fördere viel Freiraum für eigene Ideen und freue mich, wenn meine Mitarbeitenden Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitgestalten. Potenzialentfaltung ist uns wichtig, und das vom ersten Tag an, mit einer umfassenden Einarbeitung und auf sie zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Die Gesundheit meines Teams liegt mir am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neuesten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen, um die Work-Life-Balance zu gewährleisten. Darüber hinaus orientiere ich mich nicht an der Start-Up-Denke, wenn es um die Vergütung geht, und biete ein attraktives und sicheres Gehalt. Am ersten Arbeitstag erwartet das Team einen ausgestatteten Arbeitsplatz und ein Pate unterstützt beim Ankommen. Wir fördern auch die Gesundheit durch das enerGym und die Betriebssportgemeinschaft. Zudem erleichtern wir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Jährlich ermöglichen wir Kindern von Mitarbeitenden Betreuungsplätze sowie die Initiative „Haus der kleinen Forscher“. Abschließend bewegen wir gemeinsam Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag zur zukünftigen Gesellschaft, indem wir erneuerbare Energien fördern.