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Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank jobs

IT Business Analyst Data Warehouse (m/w/d)

100.000 - 120.000 €
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank
Richard-Oskar-Mattern-Straße 6, Düsseldorf
100.000 - 120.000 €
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Unternehmensgrösse
1k-5k
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Unternehmenstyp
Services
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Erfahrungsstufe
Regular
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Anstellungsart
Vollzeit
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Sprache
Deutsch
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Visa Sponsoring
Nein

Anforderungen

Muss:
- Du hast dein Studium mit vertieften Informatikinhalten erfolgreich abgeschlossen. - Du bringst mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung als Business Analyst mit Schwerpunkt Data Warehouse / Datenmanagement, vorzugsweise in der Finanzbranche, mit. - Du trittst überzeugend auf, bist es gewohnt, schnittstellenübergreifend zu agieren und beherrscht es, komplexe Sachverhalte zielgruppenorientiert auf den Punkt zu bringen und zu dokumentieren. - Abgesehen davon, zeigst du Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft und besitzt Teamgeist. - Strukturiertes Vorgehen in Verbindung mit Lösungsorientierung sowie die Fähigkeit "out of the box" zu denken, runden dein Profil ab.

Technologien

Data Warehouse

Verantwortlichkeiten

- Du bist Treiber der Weiterentwicklung des Data Warehouses (DWH) und des Cloud Data Lakes (Snowflake) im agilen Arbeitsmodus. - In dieser Funktion arbeitest du in einem interdisziplinären Team und verantwortest den komplexen Gesamtprozess von der Businessanforderung bis hin zur IT-Umsetzung. - Im Dialog mit den Fachbereichen identifizierst du die (Daten-)Anforderungen, überführst diese in Spezifikationen und unterstützt und steuerst die internen und externen Entwickler bei der Umsetzung. - Du erstellst zusammen mit den Architekten das Solution Design für neue Datenflüsse, sowohl für On-Premise als auch in der Cloud.

Beschreibung


Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Vergütung & Zusatzleistungen: - Attraktive Vergütung: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende. - Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge. - Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung. Arbeitszeiten & Urlaub: - Modernes und flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. - Individuelle Arbeitszeitmodelle: Wie z.B. Sabbatical oder Workation. - 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt. Sport- & Gesundheitsangebote: - Gesundheitsgutschein: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen. - Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen. - Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit. - Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen. Vereinbarkeit von Beruf & Familie: - Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen. - Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit. - Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen. Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre: - Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe. - Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze. - Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte. - Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen. Rabatte & Angebote: - Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten. - Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops. - Leasingangebote: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung. Mobilität: - JobRad: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern. - Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken. - Firmeneigene Parkplätze: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen. - Firmenwagen: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende. *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.*
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Hier finden Sie Gehaltsstatistiken für Business Spezialist Gehälter in Deutschland.

Wie viele Business Spezialist Stellen sind offen in Deutschland?

Derzeit gibt es 1342 Business Stellen. Siehe auch: Project-Manager Stellenangebote, Product-Manager Stellenangebote, CRM Stellenangebote - alle mit Gehaltsspannen..

Ist Deutschland ein guter Ort für Business Spezialisten?

Deutschland ist eines der besten Länder, um als Business Spezialist zu arbeiten. Es gibt eine lebendige Startup-Community, wachsende Technologiezentren und, was am wichtigsten ist: viele interessante Jobs für Leute, die im Technologiebereich arbeiten.

Welche Unternehmen stellen Mitarbeiter für Business Spezialist Stellenangebote in Deutschland ein?

BECKER + PARTNER Personal­beratung und Management­beratung für den Mittel­stand PartG., Codefy GmbH, INFOMOTION GmbH, PTA GmbH, GermanTechJobs Talents, Qodia, ING Deutschland und andere stellen derzeit für Business Positionen in Deutschland ein.

Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist KIND GmbH & Co. KG das für 52 verschiedene Business Spezialist Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute Business Spezialisten zu finden.