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Cofinpro AG jobs

Scrum Master / Release Train Engineer (w/m/d)

54.000 - 94.000 €
Cofinpro AG
Hanauer Landstraße 211, Frankfurt am Main
54.000 - 94.000 €
Unternehmensgrösse icon
Unternehmensgrösse
200-500
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Unternehmenstyp
Services
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Erfahrungsstufe
Regular
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Anstellungsart
Vollzeit
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Sprache
Deutsch
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Visa Sponsoring
Nein

Anforderungen

Muss:
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Scrum Master oder Release Train Engineer in der Begleitung von agilen Change-Prozessen in der Softwareentwicklung - Expertise in der Methodik von komplexen IT-Projekten - Kenntnisse in Scrum und Methoden wie Kanban oder SAFe - Wünschenswert: Projektmethodik, Scrum Master- und/oder SAFe-/ Nexus-Zertifizierung sowie Background in der Softwareentwicklung - Idealerweise Erfahrungen in der Finanzbranche - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar - Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse

Technologien

Kanban
MacBook
Nexus
UX UI Design

Verantwortlichkeiten

- Methodisches Coaching der Projektmitarbeitenden in den Rollen Product Owner und cross-funktionaler Developer (wie bspw. Software Developer, Business Designer, UX-Designer) - Vermittlung agiler Werte und Prinzipien in Projekten - Gestaltung und Verantwortung agiler Prozesse in und außerhalb des Teams - Entwicklung werthaltiger Lösungen im Team gemäß der strategischen Roadmap unserer Kunden - Koordination und Moderation von Meetings (z. B. Dailys, Sprint Planning, Retrospektive) - Identifikation und Beseitigung von Hindernissen, Konflikten und Risiken - Beratung unserer Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Herausforderungen - Abwechslungsreiche Projekte in Deutschlands führenden Finanzinstituten

Beschreibung


Wir sind die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als »Great Place to Work« zählen wir seit mehreren Jahren zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands. Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Projekte, ein attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket (Fahre ein Cofinpro-e-Car oder einen e-Roller), 50 % remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen, neueste Hardware auch für Deine private Nutzung, Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Cofinpro Aktien) und Kinderbetreuungszuschuss sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
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Hier finden Sie Gehaltsstatistiken für DevOps Gehälter in Deutschland.

Wie viele DevOps Stellen sind offen in Deutschland?

Ist Deutschland ein guter Ort für DevOps?

Deutschland ist eines der besten Länder, um als DevOps zu arbeiten. Es gibt eine lebendige Startup-Community, wachsende Technologiezentren und, was am wichtigsten ist: viele interessante Jobs für Leute, die im Technologiebereich arbeiten.

Welche Unternehmen stellen Mitarbeiter für DevOps Stellenangebote in Deutschland ein?

ventx GmbH, XITASO GmbH, Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderung gemeinnützige GmbH, GermanTechJobs Talents, OnlineDoctor AG, Bayerisches Landesamt für Verfassungsschutz, Impulse Medien GmbH und andere stellen derzeit für DevOps Positionen in Deutschland ein.

Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist netgo group GmbH das für 70 verschiedene DevOps Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute DevOps zu finden.