IT & Softwareentwickler Stellenangebote in Deutschland
Teamlead Engineering (m/w/d) - Mainz
55.000 - 85.000 €
BRITA SE
Heinz-Hankammer-Straße 1, Mainz
55.000 - 85.000 €
Anforderungen
Muss:
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- Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbarem Bereich in einem verwandten Fachbereich – oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- 3 Jahre Leadership-Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams
- Tiefes Verständnis für agile Methoden und moderne Softwareentwicklungsprozesse, idealerweise im Kontext von DevOps-Praktiken und SRE-Grundsätzen
- Expertise in CI/CD, Cloud-Infrastrukturen sowie Observability-Systemen
- Allgemeines Verständnis von Container-Technologien und deren Einsatz in modernen Entwicklungs- und Betriebsumgebungen
- Tiefes Verständnis in Testautomatisierung, Qualitätssicherung und modernen Testmethoden innerhalb agiler Entwicklungsumgebungen
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere bei komplexen Infrastruktur- und Testautomatisierungsprojekten
- Umfassendes Wissen/Driving in Organisationsentwicklung, Incident Management sowie Erfahrung im technischen Know-how-Transfer in Entwicklungsprojekten
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
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Verantwortlichkeiten
- Entwicklung eines interdisziplinären Teams aus DevOps Engineers, Site Reliability Engineers und Software Testern
- Verantwortung für die Umsetzung von Infrastruktur- und Testautomatisierungsprojekten
- Konzipierung und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung unserer Organisation und Prozesse im Bereich Softwarebereitstellung, Qualitätssicherung und Testautomatisierung
- Sicherstellung einer effizienten CI/CD-Pipeline sowie einer stabilen, skalierbaren und sicheren Softwarebereitstellung
- Beratung von Projektteams in technischen und organisatorischen Fragen und Übernahme des Know-how-Transfers
- Pflege und Ausbau enger Beziehungen zu angrenzenden Fachbereichen wie Entwicklung, Produktmanagement, Support und IT-Betrieb
- Verantwortung als Eskalationsinstanz für komplexe Themen sowie Einhaltung von Budgetvorgaben und Effizienzsteigerungen im Personalmanagement
- Innovationskraft zur Einführung neuer digitaler Lösungen im Unternehmen
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Beschreibung
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, ausgeprägter Kommunikationsstärke, Empathie und Führungsqualitäten sowie strategischem Denken, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten dir eine offene und dynamische Unternehmenskultur, ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersversorgung, subventioniertes Betriebsrestaurant und viele weitere Vorteile. Bei uns kannst du deine Individualität leben und aktiv an der technologischen Zukunft mitgestalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
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Hier finden Sie Gehaltsstatistiken für IT Manager Gehälter in Deutschland.
Wie viele IT Manager Stellen sind offen in Deutschland?
Derzeit gibt es 2363 Manager Stellen. Siehe auch: CTO Stellenangebote, ERP Stellenangebote, Architect Stellenangebote - alle mit Gehaltsspannen..
Ist Deutschland ein guter Ort für IT Managers?
Deutschland ist eines der besten Länder, um als IT Manager zu arbeiten. Es gibt eine lebendige Startup-Community, wachsende Technologiezentren und, was am wichtigsten ist: viele interessante Jobs für Leute, die im Technologiebereich arbeiten.
Welche Unternehmen stellen Mitarbeiter für IT Manager Stellenangebote in Deutschland ein?
Purpose Green, Andersen Lab, NetKnights GmbH, Harris DACH, Synactive GmbH, Codefy GmbH, FairConsult 24/7 GmbH und andere stellen derzeit für Manager Positionen in Deutschland ein.
Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist netgo group GmbH das für 183 verschiedene IT Manager Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute IT Managers zu finden.
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