IT & Softwareentwickler Stellenangebote in Deutschland
Senior Software Developer / Team Lead (m/w/d) - Mainz
55.000 - 85.000 €
BRITA SE
Heinz-Hankammer-Straße 1, Mainz
55.000 - 85.000 €
Anforderungen
Muss:
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- Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder in einem vergleichbaren Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
- Mindestens 3 Jahre Leadership-Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams.
- Tiefes Verständnis für agile Methoden und moderne Softwareentwicklungsprozesse, idealerweise im Kontext von DevOps-Praktiken und SRE-Grundsätzen.
- Expertise in CI/CD, Cloud-Infrastrukturen sowie Observability-Systemen.
- Allgemeines Verständnis von Container-Technologien und deren Einsatz in modernen Entwicklungs- und Betriebsumgebungen.
- Tiefes Verständnis in Testautomatisierung, Qualitätssicherung und modernen Testmethoden innerhalb agiler Entwicklungsumgebungen.
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere bei komplexen Infrastruktur- und Testautomatisierungsprojekten.
- Umfassendes Wissen in Organisationsentwicklung und Incident Management sowie Erfahrung im technischen Know-how-Transfer in Entwicklungsprojekten.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
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Verantwortlichkeiten
- Strategische und operative Führung unserer DevOps-, Site Reliability Engineering (SRE)- und Software Testing-Teams.
- Entwicklung eines interdisziplinären Teams aus DevOps Engineers, Site Reliability Engineers und Software Testern.
- Verantwortung für die Umsetzung von Infrastruktur- und Testautomatisierungsprojekten.
- Konzeption und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung unserer Organisation und Prozesse in den Bereichen Softwarebereitstellung, Qualitätssicherung und Testautomatisierung.
- Sicherstellung einer effizienten CI/CD-Pipeline sowie einer stabilen, skalierbaren und sicheren Softwarebereitstellung.
- Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Best Practices für Softwarequalität und SRE-Ansätze.
- Beratung von Projektteams in technischen und organisatorischen Fragen sowie Übernahme des Know-how-Transfers.
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu angrenzenden Fachbereichen wie Entwicklung, Produktmanagement, Support und IT-Betrieb.
- Verantwortung für komplexe Themen als Eskalationsinstanz sowie Einhaltung von Budgetvorgaben und Effizienzsteigerungen im Personalmanagement.
- Innovationskraft einbringen und neue digitale Lösungen ins Unternehmen bringen.
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Beschreibung
Wir bieten dir eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst. Du kannst in einem herausfordernden und internationalen Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche arbeiten. Unsere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen dich in deiner kontinuierlichen Entwicklung, inklusive Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten. Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Unser attraktives Vergütungspaket orientiert sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten. Zudem kannst du von einem Firmenfahrzeugleasing profitieren oder diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge nutzen, die dir wichtig sind. Zusätzlich bieten wir betriebliche Altersversorgung, Zuschüsse für zusätzliche Altersvorsorge, Langzeitkonten für freie Zeit, ein subventioniertes Betriebsrestaurant, Job-Rad Programme, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos. Bei uns kannst du arbeiten, wie du dich wohlfühlst – Individualität wird großgeschrieben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal!
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Hier finden Sie Gehaltsstatistiken für DevOps Gehälter in Deutschland.
Wie viele DevOps Stellen sind offen in Deutschland?
Derzeit gibt es 2359 DevOps Stellen. Siehe auch: Cloud Stellenangebote, AWS Stellenangebote, Azure Stellenangebote, GCP Stellenangebote, Kubernetes Stellenangebote, Docker Stellenangebote, Terraform Stellenangebote - alle mit Gehaltsspannen..
Ist Deutschland ein guter Ort für DevOps?
Deutschland ist eines der besten Länder, um als DevOps zu arbeiten. Es gibt eine lebendige Startup-Community, wachsende Technologiezentren und, was am wichtigsten ist: viele interessante Jobs für Leute, die im Technologiebereich arbeiten.
Welche Unternehmen stellen Mitarbeiter für DevOps Stellenangebote in Deutschland ein?
Purpose Green, Andersen Lab, NetKnights GmbH, Harris DACH, Synactive GmbH, Codefy GmbH, FairConsult 24/7 GmbH und andere stellen derzeit für DevOps Positionen in Deutschland ein.
Das Unternehmen mit den meisten offenen Stellen ist netgo group GmbH das für 183 verschiedene DevOps Stellenangebote in Deutschland einstellt. Sie sind wahrscheinlich sehr bemüht, gute DevOps zu finden.
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