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Wirtschaftsinformatiker:in als HR Data Governance Spezialist:in - Bult

50.000 - 80.000 €
Gerlachstraße 14, Bult
50.000 - 80.000 €
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Company Size
1k-5k
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Product
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Exp Level
Regular
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Job Type
Full-Time
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Language
German
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No

Requirements

Must:
Wir erwarten von dir ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master in Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du solltest erfahren im Projektmanagement sein. Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Bereich People Analytics, Datenstrategie oder (generativer) künstlicher Intelligenz. Außerdem verfügst du über fundierte Kenntnisse der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Du bringst sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit und hast Freude daran, als Problemlöser:in zu agieren. Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus.

Technologies

Responsibilities

Als HR Data Engineer:in bist du Teil des Teams Digital Solutions im Bereich People & Organization und treibst die datenbasierte Entscheidungsfindung in personalwirtschaftlichen Fragestellungen voran. Die Verantwortung für die Entwicklung eines HR Data Governance-Frameworks für Workday und SAP HCM liegt in deinem Aufgabenbereich. Du entwickelst einen Datenkatalog und berätst zur optimalen Verwendung von HR-Daten sowie zum Einsatz von KI. Mit der Identifizierung weiterer relevanter Datensätze und Integration von Datenquellen ermöglichst du umfassende Einblicke. Du identifizierst Trends im digitalen Umfeld und antizipierst diese bei der Erarbeitung von Datenstrategien. Zudem unterstützt du die Etablierung eines Data Mindsets und arbeitest eng mit anderen HR-Teams zusammen, um die end-to-end Datenerfassung kontinuierlich zu optimieren.

Description


Wir glauben an Teamwork statt Hierarchiedenken. Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Du findest bei uns viel Freiraum für eigene Ideen und kannst selbstständig arbeiten. Wir legen großen Wert auf deine Potenzialentfaltung ab dem ersten Tag und bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie auf dich zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher sind unsere Arbeitsplätze ergonomisch gestaltet, und unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unterstützen dich bei der Pflege von Angehörigen. Darüber hinaus orientieren wir uns an attraktiven Vergütungsmodellen und bieten ein durchdachtes Onboarding. In unserem enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitsalltag integrieren. Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz. Wir leiten eine Initiative, die Kinder an Musik und die englische Sprache heranführt, und bieten viele Lademöglichkeiten für E-Autos an. Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft unserer Gesellschaft.
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How many Data Engineer jobs are in Germany?

Currently, there are 2813 Data openings. Check also: Spark jobs, Snowflake jobs, Kafka jobs, Hadoop jobs - all with salary brackets.

Is Germany a good place for Data Engineers?

Germany is one of the best countries to work as a Data Engineer. It has a vibrant startup community, growing tech hubs and, most important: lots of interesting jobs for people who work in tech.

Which companies are hiring for Data Engineer jobs in Germany?

SIX Offene Systeme GmbH, FairConsult 24/7 GmbH, FERENDIN Engineering GmbH, Qodia, INFOMOTION GmbH, webimpact GmbH, The Playmaker Munich among others, are currently hiring for Data roles in Germany.

The company with most openings is E.ON Grid Solutions GmbH as they are hiring for 222 different Data Engineer jobs in Germany. They are probably quite committed to find good Data Engineers.