IT & Software Developer jobs in Germany
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IT Spezialist:in für HR Datenstrategie
50.000 - 80.000 €
Gerlachstraße 14, Bult
50.000 - 80.000 €
Requirements
Must:
Wir erwarten von dir ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master in Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du solltest Erfahrung im Projektmanagement haben. Idealerweise bringst du erste Vorerfahrungen in den Bereichen People Analytics, Datenstrategie oder (generativer) künstlicher Intelligenz mit. Fundierte Kenntnisse der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sind ebenfalls erforderlich. Zudem zeichnest du dich durch sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus und hast Freude daran, Problemlöser:in zu sein. Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab.
Responsibilities
Als HR Data Engineer:in bist du Teil des Teams Digital Solutions im Bereich People & Organization und treibst die datenbasierte Entscheidungsfindung in personalwirtschaftlichen Fragestellungen voran. Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung eines HR Data Governance-Frameworks für Workday und SAP HCM. Du entwickelst einen Datenkatalog, berätst zur optimalen Verwendung von HR-Daten und zum Einsatz von KI. Durch die Identifizierung relevanter Datensätze und die Integration von Datenquellen ermöglichst du umfassende Einblicke. Zudem identifizierst du Trends im digitalen Umfeld und antizipierst diese bei der Erarbeitung von Datenstrategien. Du unterstützt die Etablierung eines Data Mindsets und arbeitest eng mit anderen HR-Teams zusammen, um die end-to-end Datenerfassung kontinuierlich zu optimieren.
Description
Wir bieten ein Umfeld, das Teamwork statt Hierarchiedenken fördert. Bei uns zählt der Erfolg des Teams, weshalb wir uns gegenseitig unterstützen. Du findest viel Freiraum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten. Wir legen großen Wert darauf, dass du dein Potenzial von Anfang an entfalten kannst, unterstützt durch umfassende Einarbeitung und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten. Deine Gesundheit ist uns wichtig; deshalb sind unsere Arbeitsplätze ergonomisch gestaltet und unser betriebsärztlicher Dienst steht dir bei Fragen stets zur Verfügung. Wir sorgen für eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Zudem bieten wir eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen. Am ersten Arbeitstag wirst du gut ausgerüstet empfangen und erhältst Unterstützung durch einen Paten. Durch unser energischens Engagement in Hannover leisten wir gemeinsam einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft unserer Gesellschaft, indem wir erneuerbare Energien fördern.
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How many Data Engineer jobs are in Germany?
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Is Germany a good place for Data Engineers?
Germany is one of the best countries to work as a Data Engineer. It has a vibrant startup community, growing tech hubs and, most important: lots of interesting jobs for people who work in tech.
Which companies are hiring for Data Engineer jobs in Germany?
SIX Offene Systeme GmbH, FairConsult 24/7 GmbH, FERENDIN Engineering GmbH, Qodia, INFOMOTION GmbH, webimpact GmbH, The Playmaker Munich among others, are currently hiring for Data roles in Germany.
The company with most openings is E.ON Grid Solutions GmbH as they are hiring for 226 different Data Engineer jobs in Germany. They are probably quite committed to find good Data Engineers.
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