IT & Software Developer jobs in Germany
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Gerlachstraße 14, Bult
50.000 - 80.000 €
Requirements
Must:
Wir suchen nach einer Person mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master in Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder einer vergleichbaren Qualifikation. Du solltest Erfahrung im Projektmanagement haben und idealerweise erste Kenntnisse im Bereich People Analytics, Datenstrategie oder (generativer) künstlicher Intelligenz mitbringen. Fundierte Kenntnisse der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sind ebenfalls wichtig. Zu deinen Stärken gehören sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Freude am Lösen von Problemen. Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab.
Responsibilities
Als HR Data Engineer:in bist du Teil des Teams Digital Solutions im Bereich People & Organization und treibst die datenbasierte Entscheidungsfindung in personalwirtschaftlichen Fragestellungen voran. Du bist verantwortlich für die Entwicklung eines HR Data Governance-Frameworks für Workday und SAP HCM. Darüber hinaus entwickelst du einen Datenkatalog und berätst zur optimalen Verwendung von HR-Daten sowie zum Einsatz von KI. Mit der Identifizierung relevanter Datensätze und der Integration von Datenquellen ermöglichst du umfassende Einblicke. Du identifizierst digitale Trends und antizipierst diese bei der Erarbeitung von Datenstrategien. Außerdem unterstützt du die Etablierung eines Data Mindsets und arbeitest eng mit anderen HR-Teams zusammen, um die end-to-end Datenerfassung kontinuierlich zu optimieren.
Description
Wir bieten dir ein Umfeld, in dem Teamwork an erster Stelle steht. Der Erfolg des Teams hat für uns oberste Priorität, weshalb wir uns gegenseitig unterstützen. Du findest viel Freiraum für eigene Ideen und wirst für deinen Willen geschätzt, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten. Deine Weiterbildung ist uns wichtig; von Beginn an profitierst du von einer umfassenden Einarbeitung und auf dich zugeschnittenen Fortbildungsmaßnahmen. Wir legen großen Wert auf deine Gesundheit und gestalten unsere Arbeitsplätze ergonomisch. Flexibilität in der Arbeitszeit, mobile Arbeitsoptionen und Unterstützung für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind für uns selbstverständlich. Dein Gehalt ist attraktiv und sichert dir eine gute Zukunft ab, ergänzt durch Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge. Für deinen Einstieg erhältst du am ersten Arbeitstag einen ausgestatteten Arbeitsplatz und einen Paten, der dich unterstützt. Zudem bieten wir zahlreiche Möglichkeiten zur sportlichen Betätigung und Gesundheitsthemen an. Mit verschiedenen Initiativen und einer hervorragenden Verkehrsanbindung tragen wir dazu bei, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Work-Life-Balance optimal gestaltest. Gemeinsam bewegen wir Hannover und engagieren uns für eine lebenswertere Zukunft durch erneuerbare Energien.
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How many Data Engineer jobs are in Germany?
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Is Germany a good place for Data Engineers?
Germany is one of the best countries to work as a Data Engineer. It has a vibrant startup community, growing tech hubs and, most important: lots of interesting jobs for people who work in tech.
Which companies are hiring for Data Engineer jobs in Germany?
SIX Offene Systeme GmbH, FairConsult 24/7 GmbH, FERENDIN Engineering GmbH, Qodia, INFOMOTION GmbH, webimpact GmbH, The Playmaker Munich among others, are currently hiring for Data roles in Germany.
The company with most openings is E.ON Grid Solutions GmbH as they are hiring for 223 different Data Engineer jobs in Germany. They are probably quite committed to find good Data Engineers.
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