IT & Software Developer jobs in Germany
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IT-Specialist / Technischer Consultant (all genders) – SAP HCM
40.000 - 70.000 €
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
Flur 1, Hamburg
40.000 - 70.000 €
Requirements
Must:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrungen und IT-Fachkenntnisse im Bereich von SAP HCM
- Kenntnisse im Bereich personalbezogener Geschäftsprozesse
- Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und -organisation
- Hohe Kundenorientierung und ein entsprechendes Kommunikationsbewusstsein
- Eigenständiges Arbeiten mit ausgeprägter Verbindlichkeit
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Bewusstsein für sicherheitskritische Lösungen, insbesondere unter dem Gesichtspunkt des Datenschutzes, sind bei der Konzeption neuer Lösungen in besonderem Maße anzuwenden
- Große Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenbereiche und Geschäftsprozesse
- Ausgeprägter Teamgeist, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gemäß dem europäischen Referenzrahmen)
- Erfahrungen im Bereich SAP Customizing und FIORI Apps sind wünschenswert
- Idealerweise: erste S/4HANA, H4S4 oder SuccessFactors Erfahrungen, sowie Programmierkenntnisse
Responsibilities
- Betreuung der bestehenden Personalanwendungen mit Schwerpunkt SAP HCM und SAP Fiori
- Erstellung von Konzepten und strategische Bewertung zukünftiger Lösungsansätze für Personalanwendungen im Rahmen der IT-Strategie und unter Einbeziehung neuer SAP Technologien, wie beispielsweise H4S4, SuccessFactors oder SAP BTP
- Selbstständige Leitung von kleinen bis großen Projekten im UKE Konzern, bei denen interne und externe Ressourcen angeleitet und koordiniert werden
- Beratung der Fachabteilungen und Betreuung der Anwender:innen
- Anforderungsmanagement in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Fehlerbehebung und Weiterentwicklung der vorhandenen Personalanwendungen inkl. AddOn Lösungen
- Ausbau und Betreuung der Schnittstellen zu anderen Systemen wie beispielsweise SAP ERP, BW und BW4/HANA, SP-Expert Dienstplanung
- Abstimmung und Koordination externer und interner Dienstleister und Partner inklusive der Erstellung von Ausschreibungen
- Durchführung von Schulungen/Workshops mit IT und Fachbereichen
- Erstellung und Pflege von Richtlinien sowie Benutzer- und Berechtigungsmanagement
- Koordinierung von System-Upgrades/Updates/Patches
- Erstellung und Anpassung von Reports
- Überwachung, Steuerung und Optimierung der laufenden Systeme
Description
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeitenden streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleg:innen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme – ERP. Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in. Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 22. September 2025. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
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How many SAP Developer jobs are in Germany?
Currently, there are 1121 SAP openings. Check also: SharePoint jobs, Salesforce jobs, ABAP jobs - all with salary brackets.
Is Germany a good place for SAP Developers?
Germany is one of the best countries to work as a SAP Engineer. It has a vibrant startup community, growing tech hubs and, most important: lots of interesting jobs for people who work in tech.
Which companies are hiring for SAP Developer jobs in Germany?
OM PropTech GmbH, aedifion GmbH, BECKER + PARTNER Personalberatung und Managementberatung für den Mittelstand PartG., Deutsche UNESCO-Kommission e.V., ADDITIVE, MARKT-PILOT GmbH, Entrix GmbH among others, are currently hiring for SAP roles in Germany.
The company with most openings is Dataport AöR as they are hiring for 53 different SAP Developer jobs in Germany. They are probably quite committed to find good SAP Developers.
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