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TÜV SÜD AG jobs

Datenschutz- und Informationssicherheitskoordinator (w/m/d) - Altstadt-Lehel

50.000 - 80.000 €
TÜV SÜD AG
Weinstraße 3, Altstadt-Lehel
50.000 - 80.000 €
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Company Size
5k+
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Company Type
Services
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Exp Level
Regular
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Job Type
Full-Time
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Language
German
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No

Requirements

Must:
Ich suche jemanden mit Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement. Gute Kenntnisse im Datenschutz und/oder Informationssicherheit sind erforderlich. Ein IT-Affinität und Prozessdenken sind gewünscht. Sie sollten sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen mitbringen. Zudem ist ein kontaktfreudiges und sicheres Auftreten sowie eine selbständige Arbeitsweise wichtig. Ein Führerschein der Klassen B ist ebenfalls erforderlich.

Technologies

Responsibilities

Ich bitte um Ihr Engagement in der Funktion des Datenschutz- und Informationssicherheits-Koordinators für unsere Gesellschaften in der Division Mobility. Sie sind verantwortlich für die rechtlich notwendigen Nachweisdokumentationen und dazugehörigen IT-Systeme. Als Ansprechpartner für interne Anfragen im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit führen Sie interne und externe Audits in Ihren Aufgabenbereichen durch. Zudem schulen Sie Mitarbeiter und unterstützen bei der Erstellung von IT-relevanten Konzepten, wie etwa Löschkonzepten.

Description


Ich biete Ihnen flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir auch attraktive Sonderzahlungen, wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst unter anderem den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen, was unsere Stärke und Vielfalt ausmacht. Wir setzen uns dafür ein, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein. Unsere Werte, die im TÜV SÜD Ethikkodex verankert sind, fördern ein respektvolles Arbeitsumfeld. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind überzeugt, dass die Verankerung dieser Werte entscheidend für unseren zukünftigen Erfolg ist.
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