Referent/-in (m/w/d) für Datenbankentwicklung

Wir bieten eine attraktive Vergütung mit fairer und transparenter Bezahlung nach unserem Tarifvertrag (VG 11 TV MD), inklusive attraktiven Zusatzleistungen wie 13tes Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (40€/Monat), Kinderzuschlag (bei Vollzeit 102€/Monat) und Boni. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es mir, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen, mit 30 Tagen Urlaub und freien Tagen an Weihnachten und Silvester. Zudem profitieren wir von örtlicher Flexibilität durch mobiles Arbeiten. Wir unterstützen bei der Organisation von Kinderbetreuungsangeboten und bieten Flexibilität durch Teilzeitmodelle. Eine Kultur des lebenslangen Lernens mit umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wird gefördert. Wir leben Nachhaltigkeit, indem wir ein vergünstigtes Deutschlandticket anbieten und durch eine gute Erreichbarkeit des Standortes in attraktiver innerstädtischer Lage in Düsseldorf überzeugen. Die Arbeitsabläufe sind papierlos und das Catering bietet vegetarische Optionen. Zusätzlich gibt es zahlreiche Mitarbeitervorteile, wie Willkommensveranstaltungen für neue Mitarbeitende, vielseitige Rabatte durch Corporate Benefits, einen jährlichen Bereichsausflug und Weihnachtsfeiern. Vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie ein Firmenlauf und Wandertage sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Als Medizinischer Dienst stehen wir für menschliche, echte und gute Werte. Wir sind der unabhängige Beratungs- und Begutachtungsdienst für die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung an Rhein und Ruhr und legen großen Wert auf Respekt, Offenheit und transparente Entscheidungen in unserer Zusammenarbeit mit über acht Millionen Versicherten in unserer Region.