Berater IT-Sicherheit

## Unternehmensübersicht - Branche: IT-Sicherheit, Cybersecurity-Beratung - Gründung: Junges und wachsendes Unternehmen - Hauptsitz: Bad Vilbel, Deutschland - Mitarbeitende: 7 festangestellte Teammitglieder - Dienstleistungen: - Zielgerichtete Penetrationstests von IT-Systemen und Produkten - Klassische IT-Sicherheitsberatung (z.B. regulatorische Anforderungen) - Aktives Monitoring und Abwehr von Cyber-Bedrohungen - Kundenbasis: Überwiegend Großunternehmen, aber branchenübergreifend aktiv - Vision: „Die digitale Welt sicherer machen“ - Mission: Beitrag zu einer sicheren Gesellschaft durch IT-Sicherheit - Unternehmenskultur: - Nerdig-professionell: Hoodies, Energydrinks und Kickertisch - Flache Hierarchien, starke Zusammenarbeit - Hohe Eigenverantwortung - Gemeinsame Mittagessen im Team ## Rollenübersicht: Berater IT-Sicherheit (m/w/d) - Standort: Bad Vilbel (vor Ort & hybrid) - Remote Work: Bis zu 3 Tage/Woche Homeoffice - Start: Ab sofort - Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch (C1) - Gehaltsspanne: €55.000 – €100.000 brutto/Jahr - Bonus: Keiner - Ausstattung: Diensthandy & Laptop werden gestellt ## Vertragsdetails - Vertragsart: Unbefristet - Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche), Teilzeit (32h/80%) möglich - Urlaub: 30 Tage - Probezeit: 6 Monate ## Hauptaufgaben - Forensische Analyse und Erkennung von Angriffsmustern in Ereignis- und Logdateien - Überwachung von Systemen auf Anomalien und Sicherheitsbedrohungen - Planung und Optimierung von Reaktionsprozessen auf Sicherheitsvorfälle - Entwicklung und Ableitung präventiver IT-Sicherheitsmaßnahmen - Beratung und Umsetzung von Sicherheitsverbesserungen beim Kunden - Unterstützung in Sicherheitsteams wie SOC, CDC oder CERT ## Muss-Anforderungen - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit oder verwandten technischen Feldern - Fundierte Kenntnisse in Linux- und Windows-Umgebungen - Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (C1) - Zuverlässig, vertrauenswürdig, eigenständig, motiviert - Wohnsitz in Deutschland (rechtlich und operativ erforderlich) ## Wünschenswerte Fähigkeiten - Zertifizierungen wie OSCP, OSEP, CISM, CISSP - Kenntnisse in Tools wie CrowdStrike oder Plangs - Erfahrung in kundenorientierter Sicherheitsberatung ## Teamstruktur & Zusammenarbeit - Teamgröße: 7 direkte Kolleginnen und Kollegen - Berichtslinie: Geschäftsführung - Zusammenarbeit mit: Kunden direkt, anderen IT-Sicherheitsberatern - Flache Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen ## KPIs & Leistungsindikatoren - Termintreue und Qualität der forensischen Auswertungen - Effektivität bei der Erkennung und Abwehr von Bedrohungen - Kundenzufriedenheit mit technischer Beratung - Beitrag zur internen Wissens- und Prozessverbesserung ## Benefits - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice - Offene, lockere Teamkultur - Teamevents und monatliche gemeinsame Mittagessen - Möglichkeit zur Entgeltumwandlung - Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung ## Bewerbungsprozess 1. Bewerbung über GermanTechJobs 2. Erstgespräch – Screening mit dem Hiring-Team 3. Finales Gespräch – Persönliches Treffen mit Team und Geschäftsführung - Fokus: Kultureller Fit, Eigenverantwortung, fachliche Tiefe in Cybersecurity ## Besondere Vorteile - Bedeutende Rolle in einem sinnorientierten Unternehmen - Eigenverantwortung ab dem ersten Tag - Breites Spektrum an Security-Cases bei namhaften Kunden - Flexibles Remote-Arbeiten bei gleichzeitig engem Teamzusammenhalt - Wachstumschancen in einem dynamischen, expandierenden Cybersecurity-Unternehmen