IT & Software Developer jobs in Germany
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Head of IT Competence Center – Supply Chain Management (m/w/d)
50.000 - 80.000 €
GEA Westfalia Separator Group GmbH
Werner-Habig-Straße 1, Oelde
50.000 - 80.000 €
Requirements
Must:
- Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Anwendungsmanagement mit nachgewiesener Führungsverantwortung
- Erfolgreiche Umsetzung von Anwendungsstrategien und deren Transformation
- Fundierte Kenntnisse relevanter Anwendungsbereiche und zukünftiger Trends
- Nachgewiesene Erfahrung im Projekt-/Programmmanagement, strategischer Entwicklung von Anbietern sowie Budgetverfolgung und -kontrolle
- Kundenorientierung mit Hands-on-Mentalität
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
- Fähigkeit zur Führung in einer globalen Matrixorganisation mit kulturell vielfältigen Teams
Responsibilities
- Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus globaler und lokaler Supply-Chain-Anwendungen (z. B. SAP MM, aTM, BN4L, EHS, WM/EWM) – inklusive Entwicklung, Betrieb, Support und kontinuierlicher Verbesserung im Einklang mit Business-SLAs
- Abstimmung von Anwendungsstrategie und Roadmaps mit Business-Stakeholdern sowie Funktion als IT Business Partner zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in effektive IT-Lösungen
- Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung technologiegetriebener Projekte durch Leitung oder Unterstützung von Projektmanagern im Kompetenzteam
- Koordination mit IT- und Business-Einheiten zur Gewährleistung einer bereichsübergreifenden Abstimmung und termingerechten Umsetzung im definierten Umfang und Budget
- Steuerung von Anbieterbeziehungen inkl. Vertragsverhandlungen, SLA-Management und Lizenzkonformität sowie Auswahl und Führung externer Beratungspartner für Support und Projektumsetzung
- Führung eines globalen IT-Teams im zugewiesenen Anwendungsbereich – inkl. fachlicher und disziplinarischer Verantwortung je nach Standort
- Verantwortung für das Leistungsmanagement und die Entwicklungsplanung in enger Abstimmung mit der Divisional IT-Leitung
- Förderung von Prozessoptimierung, Innovation und der Einführung von Best Practices innerhalb des Competence Centers und der gesamten Organisation
Description
Wir bieten mehr als nur einen Job: - Attraktive Vergütung - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen - Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche - Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge - Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung - Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen Wir legen Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, klicken Sie bitte auf "bewerben", um auf unseren geführten Bewerbungsprozess zuzugreifen.
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