Funktionsbereichsleitung IT-Systembetrieb (m/w/d)

Ich biete ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, weil ich Wert auf eine langfristige und stabile Zusammenarbeit mit meinen Mitarbeitern lege. Offene Kommunikation und flache Hierarchien prägen mein Unternehmen, da ich glaube, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet. Wir statten unsere Mitarbeiter mit modernem Equipment aus und ermöglichen mobiles Arbeiten, denn ich möchte, dass sie unter optimalen Bedingungen arbeiten können, wo immer sie sich wohlfühlen. Ich fördere eine Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, weil mir Ihr persönliches Wachstum und Ihre fachliche Entwicklung am Herzen liegen. Zudem unterstütze ich die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen, da ich verstehe, wie wichtig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist. Unsere Mitarbeiter genießen 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), weil ich der Meinung bin, dass Erholung und Work-Life-Balance wichtig für die Zufriedenheit und Produktivität sind. Darüber hinaus bieten wir ein kostenloses Jobticket und Bike Leasing an, denn ich kümmere mich um die Mobilität meiner Mitarbeiter und möchte einen Beitrag zur Umwelt leisten. Schließlich bieten wir herausragende Benefits und Sozialleistungen, darunter die Mitgliedschaft in der REWE Handelsgruppe, weil ich weiß, dass finanzielle Sicherheit und zusätzliche Vergünstigungen zum Wohlbefinden beitragen.