IT & Software Developer jobs in Germany
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Plathnerstraße 4a, Berlin
45.000 - 75.000 €
Requirements
Must:
Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – idealerweise im HR-Umfeld – sowie Berufserfahrung in der Zeitwirtschaft, Zeiterfassung und Arbeitszeitdokumentation. Sie sollten sich sehr gut mit HCM-Systemen auskennen, bevorzugt SAP HCM, alternativ auch Workday, Sage, Oracle, ATOSS oder Personio. Zudem sollten Sie in der Lage sein, tarifliche sowie arbeitsvertragliche Regelungen in diesen Systemen zu lesen und zu konfigurieren. Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, insbesondere in HR-bezogenen Themen, wird ebenfalls vorausgesetzt. Wir wünschen uns von Ihnen die Fähigkeit, Schulungen durchzuführen und Anwendende bei der Einführung digitaler Lösungen zu unterstützen. Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und ein Gespür für unterschiedliche Gesprächspartner sind ebenfalls wichtige Eigenschaften für diese Position.
Responsibilities
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim konzernweiten Roll-out von SAP HCM Zeitwirtschaft. Dies umfasst Projektmanagement und die Kommunikation mit relevanten Stakeholdern. Parallel dazu synchronisieren Sie die Zeitwirtschaftsregelungen basierend auf internen Leitplanken, tariflichen Regelungen und Betriebsvereinbarungen. Sie stellen sicher, dass individuelle Besonderheiten und zukünftige Ausnahmen angemessen berücksichtigt werden. Zudem steuern Sie externe Implementierungspartner und arbeiten eng mit KollegInnen aus dem HR-Bereich sowie der IT zusammen. Ihre Aufgaben beinhalten auch die Beratung und Schulung von HR-Partnern, Führungskräften und Mitarbeitenden zu Prozessen der Zeitwirtschaft. Des Weiteren verantworten Sie das Schnittstellenmanagement zu angrenzenden SAP-Modulen und Drittanbietern, führen Tests durch, beheben Fehler und sichern die Qualität neuer Funktionen.
Description
Wir bei AGRAVIS bieten Ihnen eine spannende Herausforderung in einem offenen, wertschätzenden Team mit moderner Struktur. Als Teil unseres Teams HR-Digitalisierung tragen Sie entscheidend zur Zukunftsfähigkeit des AGRAVIS Konzerns bei. Wir sind außerdem Hansefit-Mitglied und ermöglichen Ihnen attraktive Fitness-Konditionen. Ein sicherer Arbeitsplatz, der krisenfest und systemrelevant ist, erwartet Sie bei uns. Zudem arbeiten wir hybrid und leben mobiles Arbeiten. Freuen Sie sich auf tolle Vorteile wie das AGRAVIS JobRad, attraktive Einkaufsvorteile und interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsangebote mit der AGRAVIS Akademie.
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How many SAP Developer jobs are in Germany?
Currently, there are 2790 SAP openings. Check also: SharePoint jobs, Salesforce jobs, ABAP jobs - all with salary brackets.
Is Germany a good place for SAP Developers?
Germany is one of the best countries to work as a SAP Engineer. It has a vibrant startup community, growing tech hubs and, most important: lots of interesting jobs for people who work in tech.
Which companies are hiring for SAP Developer jobs in Germany?
SIX Offene Systeme GmbH, FairConsult 24/7 GmbH, FERENDIN Engineering GmbH, Qodia, INFOMOTION GmbH, webimpact GmbH, The Playmaker Munich among others, are currently hiring for SAP roles in Germany.
The company with most openings is E.ON Grid Solutions GmbH as they are hiring for 222 different SAP Developer jobs in Germany. They are probably quite committed to find good SAP Developers.
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