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Plus.line AG
Erlenstr. 2
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Rabea Werner, Marketing Managerin
rwerner@plusline.net
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Industrie
Network & Hosting
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Unternehmensgrösse
<50
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Services
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Team Sprache
German

Wie würden Sie Ihrem Freund Plus.line in 3 Sätzen vorstellen?

Plus.line AG bietet anspruchsvolle Lösungen für technische Infrastrukturen im 24 x 7 Betrieb, die genau auf die Anforderungen der Kunden ausgerichtet sind.


Dabei ist uns, neben der bestmöglichen Performance und Zuverlässigkeit, die persönliche Verbindung zu den Menschen, mit denen wir arbeiten, besonders wichtig.


Wir wollen nicht nur unsere Aufträge erfüllen, sondern unsere Kunden erfolgreich bei ihrem Wandel begleiten und immer wieder mit unseren Services begeistern!

Plus.line AG - aktuelle Stellenangebote und Transparentes Unternehmensprofil

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🛠️ Tech Stack & Entwicklungsprozess bei Plus.line

Technologien, die wir verwenden

LinuxApache HTTP ServerAnsiblePuppetGrafanaActive DirectoryCitrixElasticSearchWindowsMS-SQLTomcat

Kann ich die Hardware auswählen? Wie ist Ihr Codierungssetup (IDE, Betriebssystem, Build-Server, Cloud-Anbieter)?

Bei Plus.line wählst Du Dein Equipment selbst aus und kannst Deinen Laptop auch privat nutzen. Dabei hast Du die Wahl zwischen Thinkpad oder einem MacBook Pro, einem oder zwei Bildschirmen und einem modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen.


Wir bemühen uns, Dir die beste Technikausstattung zu geben und es Dir so bequem wie möglich zu machen!

Unser Softwareentwicklungsprozess

Wie kann ich mich als Entwickler in Ihrem Unternehmen weiterentwickeln (Karrierewege und Lernmöglichkeiten)?

Für Absolventen nach einem Studium oder einer Ausbildung bietet sich der Junior-System-/Netzwerkadministrator als Berufseinstieg an. Im weiteren Verlauf kann darauf der System- und Netzwerkadministrator sowie Systemarchitekt aufgebaut werden.


Für Berufserfahrene (auch Absolventen mit Praxiserfahrung neben dem Studium) bieten wir die Laufbahn als System- und Netzwerkadministrator an. Perspektivisch kann der Ausbau im Bereich Softwareentwicklung und weitere Software Engineers folgen.


Junior-System-/Netzwerkadministrator erhalten bei ihrem Einstieg bei uns unter Anleitung unserer erfahrenen Admins eine "weitere Ausbildung“, in der die Entwicklung zum System-/Netzwerkadministrator das Ziel darstellt. Bei Interesse folgt als nächster Karriereschritt der Systemarchitekt. Als Perspektive ist daneben auch eine Entwicklung zu Leitungs-/Führungsfunktionen wie z. B. Teamleiter und Service Manager bei der Plus.line möglich.


Neben abwechslungsreichen Aufgaben bieten wir Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an, die unsere Mitarbeitenden persönlich und fachlich voranbringen. In enger Abstimmung nach Verantwortlichkeiten und Interessen gibt es Zertifizierungsangebote wie Red Hat (z. B. RHCSA, RHCE), LPIC-1 / LPIC-2 / LPIC-3, Cisco (z. B. CCNA, CCNP, CCIE).

🔍 Aktive Stellenangebote bei Plus.line AG

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👩‍💻 Unternehmenskultur

Was sind Ihre Werte und wie repräsentieren Sie sie in Ihrer täglichen Arbeit?

Die Werte Vertrauen, Verlässlichkeit und Ehrlichkeit machen die Zusammenarbeit bei Plus.line partnerschaftlich und bringen auf beiden Seiten Zufriedenheit - bei Kunden genauso wie bei unseren Mitarbeitenden. Bei Plus.line erwartet Dich ein attraktives Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, etablierten Prozessen und einer agilen Arbeitsweise.


Daneben fördern wir eine proaktive Denkweise, sodass jedes Teammitglied von einem hohen Verantwortungsspielraum profitiert und bei uns „Macher“ sein darf. Plus.line möchte ein Umfeld bieten, in dem es Spaß macht, zu performen!

Wie vielfältig sind Ihre Teams? Was ist die typische Teamgröße und -struktur?

Insgesamt umfasst unser Team knapp 50 Mitarbeitende, welche sich schwerpunktmäßig um die Bereiche Managed Services, Corporate Networks, Internet Access und Full Service IT-Betrieb kümmern.


Das größte Team ist unser Managed Hosting Team mit aktuell 30 Mitarbeitenden. Unser Internet Access und Corporate Networks-Team besteht aus 6 Mitarbeitenden.

Bieten Sie hilfreiche Initiativen für Eltern mit kleinen Kindern an?

Familie ist wichtig! Darum versuchen wir mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen möglichst viel Flexibilität zu bieten. Wir vertreten die Ansicht, dass durch individuelle Absprachen mit Deinem Team-Manager, unter Berücksichtigung aktueller Aufgabenstellungen, die für Dich jeweils beste Möglichkeit der Work-Life-Balance gefunden wird.

Erlauben Sie Remote-Arbeit?

Sicherheit und Gesundheitsschutz für unser gesamtes Team haben bei uns eine hohe Priorität, wenn es um Arbeit in Zeiten der Corona-Pandemie geht. So arbeiten derzeit fast alle unserer Mitarbeitenden im Homeoffice.


Die Infrastruktur dazu ist bei uns selbstverständlich vorhanden und daher perspektivisch möglich, auch bei Änderungen der Corona-Lage ggf. alternierend Remote-Arbeit zu ermöglichen.

6 Wochen Urlaub40-Stunden ArbeitswocheHardware-WahlKaffee, TeeCooles BüroFlexible ArbeitszeitFrische FrüchteTeilzeit möglichStehschreibtischStartup-KulturGut vernetztes Büro

📖 Die Buchfrage™

Was muss ich tun, um ein 50-Dollar-Lehrbuch auf Unternehmenskosten zu kaufen?

In unserem Frankfurter Büro haben wir eine kleine Bibliothek, in der Du in verschiedenen Fachbüchern und stets aktuellen IT-Zeitschriften stöbern kannst. Solltest Du daneben Interesse an einem besonderen Lehrbuch haben, kannst Du uns einfach ansprechen und wir versuchen, Deiner Lesefreude nachzukommen und Dich zu supporten!

💼 Wie sieht der Interviewprozess bei Plus.line aus?

Das erste Vorstellungsgespräch findet mit Kollegen aus der IT statt.


Oftmals können wir bereits nach diesem ersten Gespräch eine Entscheidung treffen und bei gegenseitigem Interesse über das Vertragsangebot sprechen.


Auf Wunsch ist daneben ein Kennenlerntag bei uns vor Ort möglich. Derzeit finden die Gespräche vorzugsweise per Videokonferenz statt.

Haben Sie Fragen?

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Rabea Werner, Marketing Managerin
rwerner@plusline.net