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Syna GmbH jobs

(Senior) IT-Engineer - Identity & Access Management (m|w|d) - Bonefeld

50.000 - 80.000 €
Syna GmbH
Beim Weißen Stein 4, Bonefeld
50.000 - 80.000 €
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Unternehmensgrösse
1k-5k
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Unternehmenstyp
Product
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Erfahrungsstufe
Senior
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Anstellungsart
Vollzeit
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Sprache
Deutsch
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Visa Sponsoring
Nein

Anforderungen

Muss:
- Ich bin neugierig, arbeite gerne mit IT-Systemen und begeistere mich für User Service und IAM. - Ich habe ein einschlägiges Studium (z.B. Bachelor oder Master in Informatik) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation abgeschlossen. - Ich verfüge über Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, insbesondere im Bereich (Azure) Active Directory, LDAP oder SCCM. - Ich bringe Erfahrungen in Programmierung bzw. Skripting mit (PowerShell, JavaScript, Python, SQL), idealerweise auch im Customizing von ITSM-Tools wie USU Service Management, Orchestra oder ServiceNow. - Ich arbeite gerne im Team, bin kundenorientiert und habe ein starkes kommunikatives Talent – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Verantwortlichkeiten

- Als Teil meines User Service Teams verwalte ich Identitäten, Rollen und Berechtigungen für Workplace-Services und Fachanwendungen und sorge dafür, dass AnwenderInnen immer mit den richtigen Software-Berechtigungen ausgestattet sind. - Ich unterstütze unsere Anwender*innen und trage maßgeblich zur IT-Sicherheit unseres Unternehmens bei. - Im Team optimiere ich die Identity & Access Management (IAM) Prozesse und Werkzeuge und betreibe diese. - Ich erhöhe den Automatisierungs- und Self-Service-Anteil im IT Service Management (ITSM). - Ich berate Fachbereiche und AnwenderInnen bei Fragen rund um IAM und ITSM und setze neue Anforderungen hierzu technisch um. - Innerhalb der User Service und IAM Community im E.ON-Konzern tausche ich mich mit vielen weiteren ExpertInnen aus. - Ich erweitere und teile mein IAM-Knowhow laufend, unter anderem mit KollegInnen, Trainees und Azubis.

Beschreibung


Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Ich heiße alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
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