(Senior) IT Projekt- und Prozessmanager (m/w/d)

Unternehmensübersicht: ▪ Branche: Industrie – Tageslichtsysteme & Verbundwerkstoffe ▪ Produkte: - Tageslichtsysteme: Flachdachfenster und Glasstrukturen für Gebäude (z. B. BMW Welt, Höffner, Flughafen München) - Composites: Faserverstärkte Kunststoffe für Wohnmobile (v. a. USA), antibakterielle Wandpaneele (z. B. Krankenhäuser), Amazon-LKW-Seitenwände ▪ Standort: Zentrale und Produktion in Rehau, Deutschland ▪ Mitarbeitende: Über 1.000 in Rehau, internationales Vertriebsnetz ▪ Einzugsgebiet: Mitarbeitende pendeln u. a. aus Bayreuth, Kulmbach, Plauen, Marktredwitz (30–50 km) ▪ Gründung: Seit über 100 Jahren – Familienunternehmen in der nächsten Generation Unternehmenskultur: ▪ Führung: Übergang in die nächste Generation – neue Ideen willkommen ▪ Philosophie: 'Customized Intelligence' – Fokus auf Qualität, Innovation, Service und Problemlösung Werte: ▪ Nachhaltigkeit: Langfristiges Denken statt kurzfristiger Gewinne ▪ Respekt & Menschlichkeit: Ehrlichkeit, Transparenz, positives Arbeitsklima ▪ Zukunftsinvestitionen: Über 35 Mio. € in Kapazitätsausbau und Wachstum ▪ Engagement: Förderung lokaler Sportvereine, Gesundheitsangebote, Events ▪ Firmenevents: Große Sommer- und Weihnachtsfeiern für alle Mitarbeitenden Arbeitsumfeld & Benefits: ▪ Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen ▪ Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten ▪ Flexible Arbeitszeiten & Home-Office (bis zu 2 Tage/Woche) ▪ 30 Urlaubstage + zusätzliche Tage zwischen Weihnachten und Neujahr ▪ Unbefristeter Vertrag, 40h/Woche (auch 35h möglich) ▪ Gehalt: €60.000 – €80.000 jährlich (auf 13,7 Monatsgehälter verteilt) Rollenübersicht: ▪ Position: (Senior) Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) – Fokus IT-Projekte ▪ Standort: 95111 Rehau, Deutschland ▪ Arbeitsmodell: Hybrid, bis zu 2 Tage Home-Office/Woche ▪ Reisetätigkeit: Keine ▪ Sprache: Deutsch mindestens B2 Aufgabenbereiche: **Projektmanagement:** ▪ Planung und Steuerung von IT-Projekten mit hoher Ergebnisqualität ▪ Verantwortung für Arbeitspakete, v. a. im ERP-Umfeld ▪ Anforderungsmanagement (Erhebung, Dokumentation, Validierung) **Prozessoptimierung:** ▪ Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen ▪ Standardisierung zur Sicherung von Qualität und Effizienz ▪ Vermittlung zwischen IT und Fachabteilungen **Innovation & Führung:** ▪ Strategische Schnittstelle zwischen IT und Business ▪ Initiierung von Change-Management-Initiativen ▪ Mentoring von Junior-Teammitgliedern **Technisches Know-how:** ▪ Projektmanagementmethoden (z. B. agil, Wasserfall) ▪ Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) ▪ Prozessmodellierung (z. B. BPMN) ▪ Anforderungsaufnahme und -dokumentation Team & Reporting: ▪ Direkt unterstellt dem Head of PMO ▪ Teamgröße: 3 direkte Kolleg*innen ▪ Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Vertrieb, Logistik & IT KPIs: ▪ Projekttermintreue & Effizienz ▪ Qualität des Anforderungsmanagements ▪ Erfolgreiche Prozessverbesserungen ▪ Einführung von Standards & Tools Bewerbungsprozess: 1) Bewerbung über GermanTechJobs 2) Erstes HR-Screening 3) Fachinterview mit der Abteilung 4) Abschlussgespräch mit Bereichsleitung – Fokus auf Soft Skills & Cultural Fit